Définition de la Programmation Neuro Linguistique

PNL , ou programmation neuro- linguistique , est une forme de modification du comportement utilisé dans le monde professionnel ainsi que dans la parentalité . PNL implique une compréhension en profondeur de la pensée mentale , cognitive et stratégique que sont les processus derrière la façon dont nous nous comportons . C'est une compétence très puissant pour communiquer . Un simple geste par une personne envers nous sera interprété différemment en fonction de nos expériences passées , à la fois bon et mauvais. L'action /réactions , nos opinions , les préjugés et les valeurs du système sont tous stockés et consultés . PNL cherche à remplacer vos réponses négatives avec des réponses positives par l'apprentissage des saines habitudes et les comportements des gens qui ont réussi qui peuvent enrichir votre vie Qu'est-ce que la PNL ?

Programmation Neuro-Linguistique , ventilé décrit la dynamique entre votre esprit ( neuro) , la langue ( linguistique ) et comment leur interaction affecte votre corps et ses réactions ( programmation ) . Il est un outil d'apprentissage qui vise à aider les gens à surmonter les problèmes d'auto -évaluation ou subjectives . Il est basé sur la théorie que votre cerveau peut apprendre des modèles et des comportements sains qui apporteront des effets physiques et émotionnels positifs .
Qui utilise la PNL?

Quiconque cherche l'amélioration de soi peut bénéficier de la PNL . C'est un outil et des compétences qui peuvent créer une communication positive et le changement dans un large éventail de domaines de la parentalité dans le monde professionnel du conseil , le droit, la psychothérapie , la santé , l'éducation, l'art , la vente et la formation de gestion très puissant . Il aide à déterminer les modèles du monde que nous créons dans nos esprits et donne une compréhension des processus mentaux et cognitifs derrière notre comportement .

Qui a créé la PNL?
< p> John Grinder et Richard Bandler créés PNL dans les années 1970 . Selon leur couverture du livre , la PNL est une méthode de « trouver des moyens pour aider les gens ont une meilleure , plus complète et la vie les plus riches . " Les deux émis l'hypothèse que le cerveau a la capacité d'apprendre des modèles et des comportements sains et que cela entraînerait des effets émotionnels et physiques positifs .
Un exemple de la PNL

préconçues notions peuvent être vous empêche d'atteindre le succès . Ces notions sont les écrits invisibles sur les murs de votre esprit . Ils y sont posées par les parents, les enseignants, les églises et les amis . C'est l' endroit où vous allez à consulter sur la façon dont vous devez gérer un problème. Ce sont vos processus mentaux et cognitifs derrière votre comportement . Si un ex-petit ami est venu derrière vous et enroula son bras autour du cou d'une manière négative et vous avez peur , vous réagiriez dans un sens négatif . Un autre homme faisant la même chose - même d'une manière aimante - serait également apporter sur cette réponse négative . Il est devenu intégré dans votre système comme un négatif ou un bouton poussoir . Nous avons tous les boutons qui peuvent être poussés par quelqu'un , et si vous le regardez et remodeler , vous pouvez supprimer cette réponse de déclenchement . Différentes techniques peuvent accomplir cette tâche.

Techniques

Quelques-unes des techniques utilisées en PNL sont re- cadrage, rapports , l'ancrage, la congruence , bruissement et l'intégration de pièces . Il ya des ateliers et des classes pour enseigner cette technique pour le profane et professionnelle . Une fois que vous comprenez votre propre réalité " écrit sur les murs " , vous pouvez commencer à faire des changements positifs à obtenir les expériences que vous souhaitez . Qu'est-ce que la PNL est en mesure de vous fournir la carte utilisée par une autre personne qui a réussi dans la même entreprise.
Résumé

John Grinder et Richard Bandler créés PNL parce ils voulaient savoir les secrets des gens efficaces . Leur but était de reproduire les comportements positifs de gens qui ont réussi , leur compétence et leur efficacité dans certains domaines et de prendre cette information de ces personnes et de créer un modèle de l'excellence humaine pour la transformation de l'autre .

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