Comment faire appel d'une revendication d'invalidité refusée par votre employeur

Beaucoup d'employeurs offrent invalidité de courte durée pour les personnes qui sont incapables de travailler pendant un an . Invalidité de longue durée est offert moins souvent et est conçu pour les cas où une invalidité empêche travail depuis plus d'un an . Si vous avez déposé en cas d'invalidité de votre employeur et refuse , vous avez le droit de faire appel . Instructions
Le 1

contacter les ressources humaines et /ou le prestataire de l'assurance-invalidité pour déterminer les limites pour interjeter appel ou demander une prolongation de prestations d'invalidité. Si vous ne parvenez pas à déposer les demandes dans le délai nécessaire , votre cas d'invalidité sera probablement refusée.
2

Composez une lettre au fournisseur d'assurance invalidité en indiquant la raison (s ) exacte pour faire appel du refus. Cette lettre doit inclure des informations d'identification , y compris votre nom, votre numéro de sécurité sociale et /ou la date de naissance et, si possible , le numéro de dossier attribué à votre demande d'invalidité . Remplissez tous les formulaires requis par les ressources humaines ou le prestataire de l'assurance-invalidité pour le traitement de l'appel .
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Rassembler la documentation qui appuie la raison (s ) pour interjeter appel du refus de la demande. Par exemple, si vous avez été refusé pour des raisons médicales , joindre les dossiers médicaux à l'appui de votre incapacité à retourner au travail. Si vous avez été refusé pour des raisons financières (c. trop de revenu) , fournir des relevés bancaires, une enquête auprès d'un bureau de l'emploi de l'État de salaire et d'autres documents qui réfutent les raisons invoquées pour le refus .
4

Envoyer l' lettre , les formulaires remplis et les pièces justificatives à votre service des ressources humaines , prestataire de l'assurance-invalidité ou les deux , comme demandé par votre employeur . Si possible, le fournisseur d'assurance-invalidité ou de votre service des ressources humaines copie et horodatage votre lettre , les formulaires dûment remplis et d'autres documents pour vos dossiers personnels . Il n'est pas rare pour la paperasse pour obtenir égaré . Cette simple action fournit la preuve que vous avez soumis les documents demandés dans les délais .
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suivi des ressources humaines et /ou du fournisseur d'invalidité . Il est recommandé de suivre immédiatement après la présentation de veiller à ce que la paperasse a été reçue , si elle n'était pas remis en mains propres . Ensuite, le suivi tous les deux à trois jours pour vérifier l'état de la demande .