L'hépatite C et la sécurité d'emploi

Près de 5 millions d'Américains ont l'hépatite C , une maladie du foie causée par le virus de l'hépatite C (VHC ) , rapporte l'hépatite centrale . Il ya pas de vaccin contre le virus . Il peut prendre des décennies pour que les symptômes se matérialisent , et au moment où ils le font , le foie peut déjà être endommagé . Les gens qui connaissent leur maladie , et qui éprouvent des symptômes , sont vulnérables à la discrimination à l'emploi et peuvent trouver leur sécurité d'emploi compromise . Importance

ignorance entourant l'infection au VHC peut avoir des conséquences durables pour les employés atteints de la maladie , conduisant à la perte d'emploi et le chômage permanent . Les employeurs et les collègues de travail ont tendance semblable de supposer que des collègues infectés par le VHC sont infectieux et beaucoup moins productives que leurs homologues en bonne santé . Les faits n'ont pas tendance à donner raison , rapporte l'hépatite centrale . De plus , la discrimination contre les personnes infectées par le VHC est illégal et non toléré sur le marché .
Ignorance propos Transmission

Il est impossible de contracter le VHC par simple contact avec une personne infectée individu , mais l'ignorance de la façon dont la maladie est transmise se perpétue dans la société en général , et cela se reflète dans le lieu de travail . La Clinique Mayo dit infection peut avoir lieu que lorsque le contact est établi avec le sang d'une personne infectée . Avant 1992 , la sécurité des transfusions sanguines par rapport au VHC était en cause . Depuis ce temps , l'approvisionnement en sang a été jugé sans danger grâce à des méthodes de dépistage améliorées. VHC peut être transmis par l'aiguille entre les utilisateurs de drogue , et dans des cas extrêmement rares , les gens ont contracté le VHC par contact sexuel .

Peur du VHC

Selon hépatite centrale , la discrimination en milieu de travail contre les personnes atteintes de l'hépatite C est basé dans une réaction défensive à des gens qui portent une maladie en général . Maladie est tout simplement certaines personnes mal à l'aise . Pure et simple , c'est la façon dont certaines personnes à faire face à une situation qui suscite la peur de la maladie et de la mort . Les gens qui ont peur de contracter la maladie , et même de mourir , se présenteront peu d'empathie pour les gens qu'ils considèrent comme potentiellement passant maladie à d'autres .
Justifier Bias

Une enquête menée par transaction Network Services et Synovate révèle que les employés atteints du VHC ne sont pas nécessairement moins productifs ou moins de temps de leurs emplois que ne le font leurs collègues en bonne santé . Les employeurs peuvent utiliser une faible productivité et une faible participation pour justifier biais . Cependant , il n'ya aucune raison de croire qu'un travailleur de l'hépatite C est moins performante que n'importe qui d'autre. Bien que l'enquête a montré 44 pour cent des répondants du VHC qui se sont absentés du travail , il n'y avait pas de point de comparaison avec les travailleurs en bonne santé , qui pourrait très bien décoller autant de temps .

Considérations Photos

les Americans with Disabilities Act de 1990 protège les Américains par le VHC contre la discrimination au travail. Les employeurs sont tenus de faire les allocations raisonnables pour les personnes handicapées , en supposant que les employeurs ne connaîtront pas de difficultés excessives . Discrimination directe et indirecte sont également rejetée.