Qui reçoit l'argent non utilisé dans un compte de dépenses flexible

? Afin d'aider les employés à gérer leurs dépenses de soins de santé , de nombreuses entreprises offrent des comptes de dépenses flexibles . Les travailleurs peuvent mettre de l'argent avant impôt dans un compte de dépenses flexible pour payer les factures médicales ou dentaires restantes après que la compagnie d'assurance paie sa partie . Financement compte

comptes de dépenses flexibles recevoir des contributions volontaires des salariés . Avant le début d'une nouvelle année , les employés de déterminer combien ils veulent contribuer à leur compte au cours de l' année suivante . La société divise ce montant par le nombre total de périodes de paie afin de déterminer le montant d'argent à retenir de chaque chèque de paie . L' argent versé dans un compte de dépenses flexible est exclu du revenu brut et n'encourt aucune responsabilité de l'impôt sur le revenu pour le salarié . Certains employeurs versent également des fonds à des comptes de dépenses flexibles .
Compte Distributions

Distributions de comptes de dépenses flexibles doivent être utilisés pour les frais médicaux ou dentaires , afin de maintenir la taxe - état libre . Ces frais sont applicables à l'employé , son conjoint ou ses personnes à charge . Distributions de compte peuvent être fournies par l'utilisation d'une carte de débit ou par l'émission d' un chèque à l'employé . Distributions de compte ne peuvent pas être utilisés pour payer les primes d' assurance-maladie , les frais de soins de longue durée ou pour les dépenses payées par un plan de santé différents . L'employé peut demander une distribution à tout moment pour le plein montant annuel à être cotisé au régime , indépendamment de savoir si il a encore été versé à l'époque.

Solde à la fin de l'année
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à la fin de l'année , de nombreux employés se retrouvent avec un solde dans leur compte de dépenses flexible . Ces employés peuvent demander le remboursement de toutes les dépenses qu'ils ont pas encore reçu . Toutefois, si elles n'ont pas de frais pour présenter , ils perdent l'argent restant sur ​​le compte .
Grace Period

Certaines entreprises offrent un délai de grâce de la souplesse compte de dépenses . La période de grâce peut s'étendre jusqu'au milieu de Mars et permet aux employés de soumettre les frais médicaux . Avec la période de grâce , les fonds restants dans le compte de l'année précédente peuvent être utilisés pour le remboursement de ces frais .
Solde inutilisé final

Lorsque les fonds inutilisés restent dans un compte de dépenses flexible à la fin de l'année et une période de grâce applicable expire , les fonds restent avec l'employeur . Selon l'Internal Revenue Service , l'employeur ne peut pas donner de l'argent à l'employé . Les entreprises utilisent généralement ces fonds pour payer les prestations du régime . Certains employeurs contribuent les fonds restants dans les comptes de dépenses flexibles pour l'année en cours .