Code de déontologie de l'Hospice

Le terme «code de soins palliatifs de l'éthique » fait référence à des normes éthiques professionnelles applicables en fin de vie des services de soins . Les codes de déontologie

organisations de soins palliatifs individuels peuvent avoir leurs propres lignes directrices éthiques , mais plusieurs codes éthiques largement adoptées concernent la pratique des soins palliatifs . L'Organisation nationale de soins palliatifs offre un code d'éthique avec quatre préceptes que directement des services de soins palliatifs concernent .
Réunion Hospice a besoin

Le premier volet de l'Hospice National et soins palliatifs code de l'organisation de l'éthique est la promesse " pour répondre aux besoins de soins palliatifs et de soins palliatifs des patients et de leurs familles . " Entre autres choses , cette norme exige gardiens d'être sensible de la culture et de la religion et de fournir des soins sans préjudice .

vérité et l'honnêteté

La deuxième valeur éthique fondamentale est « d'agir avec honnêteté , sincérité et assez de toutes les parties concernées . " Ce Hospice et soins palliatifs national norme de l'Organisation oblige les gardiens d'être franc au sujet des coûts médicaux et seulement à prendre des décisions dans le meilleur intérêt du patient .
instruire et d'éduquer

le troisième volet de l'hospice code d'éthique est « d'instruire les communautés locales et nationales dans les principes de soins palliatifs et de la philosophie des soins palliatifs . « Les fournisseurs de soins palliatifs doivent agir comme agents de liaison avec la communauté et de défendre les intérêts des services de soins palliatifs , selon l'Hospice national et palliatifs l'organisation des soins .
quête de plus haut niveau de compétence

le précepte finale de l'Hospice national et soins palliatifs code de l'organisation de l'éthique est de «travailler en permanence le plus haut niveau des compétences et de l'expertise du personnel et des bénévoles dans la prestation des soins . " fournisseurs de soins palliatifs sont ainsi nécessaires pour créer un bon environnement de travail pour le personnel et assurer la formation du personnel approprié .