Descriptions Hôpital d'Emploi

Hôpitaux offrent une variété de possibilités d'emploi de administratif de conciergerie . Le personnel médical représente un grand pourcentage de la force de travail , mais les personnels administratifs et de soutien sont également nécessaires à la capacité globale de l'hôpital à fonctionner . Types

La description de poste pour un médecin ou une infirmière a de nombreux niveaux de responsabilité , en fonction du niveau d'expérience et de formation de la personne . Médecins commencent comme stagiaires pendant qu'ils sont à l'école médicale , et doivent devenir des résidents avant d'effectuer en une capacité moins surveillés . Une infirmière peut être une IA, IAA , CRNA , ou CNS en fonction de son niveau de formation . Le personnel administratif comprend les directeurs de département, commis aux assurances , secrétaires et tout le monde et y compris le chef du personnel qui sont responsables pour les opérations au jour le jour de l'hôpital . Personnel de soutien clinique comprend des diététistes, des physiothérapeutes , des pharmaciens et des techniciens de laboratoire .
Fonction

descriptions d'emploi pour le personnel médical tournent autour du soin et au bien - être du patient . Médecins , infirmières et thérapeutes avec tous les niveaux d'expérience ont un objectif commun - en prenant soin du patient . Dans un hôpital , les infirmières et leurs assistants portent le poids de la prise en charge quotidienne des patients avec les médecins tomber généralement par une fois toutes les 24 heures , ou plus si nécessaire. Les infirmières et leurs assistants interagissent étroitement avec chaque patient , en prenant soin de chaque détail d'obtenir un oreiller supplémentaire à l'administration de leurs médicaments . Selon la raison de votre visite à l'hôpital , divers thérapeutes peuvent être impliqués dans le processus de récupération . Kinésithérapeutes vous aider à exercer , les radiothérapeutes seront administrer rayonnement . Tâches administratives comprennent la gestion des ressources humaines , la comptabilité et l'inventaire . Soutien non clinique tâches du personnel comprennent la préparation des aliments et la prestation , le nettoyage, la technologie de l'information et de la réception .

Importance

description de poste sont essentiels à l'hôpital pour priorité responsabilité . Vous ne voudriez pas l'aide de votre infirmière de décider lequel une douleur pilule vous avez besoin, ni voudriez-vous votre médecin de prendre le temps de préparer votre petit déjeuner . Pour l'hôpital de fonctionner efficacement et avec le moins de responsabilité , chaque membre du personnel médical , le personnel de soutien et l'administration a des responsabilités claires quand il s'agit de la participation des patients .

Caractéristiques
Photos

Toutes les descriptions de postes doivent inclure un titre de poste , superviseur , aperçu général des tâches à accomplir , résumé de poste, les compétences , les normes de travail , les exigences physiques et des conditions de travail .

Avantages

Le principal avantage d'une description précise du travail est de décrire la responsabilité et fonctions. En tant que patient , vous savez que la bonne personne la livraison de votre plateau-repas ne sera probablement pas la même personne qui vous préparation pour la chirurgie . Des attentes claires pour le personnel de l' hôpital permettent d'éviter la confusion et conduire à une équipe plus productive .