Règlement Nursing Home Missouri

Missouri installations de soins infirmiers qualifiés relèvent de la classification des établissements de soins autonome à long terme . Tous les établissements de soins infirmiers qualifiés dans le Missouri doivent avoir une licence d'exploitation . La Section règlement Soins de longue durée du ministère de la Santé et Senior Services ( MSSS ) a le pouvoir de délivrer cette licence . Avant la délivrance de la licence , le MSSS effectue l'inspection de ces installations et le traitement de la demande . Le MSSS certifie également des installations de soins infirmiers à offrir des services aux bénéficiaires des programmes Medicare et Medicaid . Exigences de construction

infirmiers installations à domicile doivent soumettre un plan de base de la construction de maisons de soins infirmiers , y compris le type et les phases de construction et les systèmes mécaniques et électriques . La Division MSSS du règlement et autorisation approuve cette disposition et apporte des corrections , si nécessaire. L'installation doit être dans un endroit qui est accessible pour le transport et la protection d'incendie local . Les foyers de soins sont tenus de fournir les espaces publics tels que le bureau de l'administrateur , bureau d'affaires et directeur du bureau des infirmières , hall et salle d'attente et des toilettes publiques pour chaque sexe . En outre, le centre de soins infirmiers doit disposer de zones de loisirs et de l'ergothérapie , et espace salle à manger adéquate . Propriétaire ou l'exploitant est tenu
administrateur

de l'installation de la maison de soins infirmiers à désigner un administrateur à plein temps . L' administrateur de l'établissement de soins doit détenir un permis valide , également publié par le MSSS . L'administrateur a le pouvoir de superviser l'ensemble des opérations et le personnel de la maison de soins infirmiers . Les administrateurs doivent également s'assurer que tous les résidents reçoivent les soins et les services de soins infirmiers bon . Si un administrateur doit quitter les lieux de l'établissement de soins , il doit déléguer ses responsabilités à un employé responsable . Ce transfert temporaire de l'autorité doit être faite par écrit .

Maisons Admission résident

de soins infirmiers sont interdites à admettre un résident éventuel , dont les soins et les besoins médicaux ne peuvent pas être rencontré directement ou à l'aide de ressources externes . En outre , les installations de soins infirmiers ne peuvent tenir les résidents qui ont besoin de soins infirmiers spécialisés s'ils ont un nombre suffisant d' infirmières autorisées à exercer cette fonction . Lorsque l'installation décide de demander l'aide de ressources externes , les deux parties doivent signer une entente écrite . Installations de soins infirmiers doivent être autorisés à s'occuper des résidents de moins de 17 ans . Réglementation Missouri MSSS prescrivent également que les établissements de soins infirmiers n'admettent le nombre de résidents de son permis .
Politiques

foyers de soins sont nécessaires pour établir des politiques et procédures régissant l'installation de activités quotidiennes . L'administration de la maison de soins infirmiers doit produire des politiques mettant l'accent sur la protection de la sécurité et la santé des résidents. Des exemples de politiques de base comprennent l'entrée , la décharge, les procédures de traitement , les droits des résidents et les pratiques du personnel . En outre , l'administration doit mettre en œuvre des politiques d'informer les employés de leurs droits et responsabilités en ce qui concerne les résidents et les installations .
Formation continue

maisons de soins infirmiers dans le Missouri doivent créer une formation continue programme , y compris l'orientation en service . Ce programme de formation continue vise à développer et à améliorer les compétences et les connaissances des employés spécifiques sur les soins infirmiers . Le programme doit être conforme à la fonction de travail des employés . Un programme d'orientation sur la première journée de travail est nécessaire pour que les professionnels de la santé sont au courant de la politique de l'établissement. Sujets à aborder dans une orientation comprennent responsabilités professionnelles , le contrôle des infections et la prévention , les procédures d'urgence , la confidentialité des informations et des droits des résidents .