Droits en santé mentale en vertu de la loi HIPAA

Le Health Insurance Portability and Accountability Act ( HIPAA ) a été conçu pour assurer la protection des consommateurs de l'assurance maladie . Spécifique à la santé mentale , HIPAA favorise la confidentialité de l'information transmise d'une organisation à l'autre . En comprenant ce que HIPAA et comment il s'applique spécifiquement aux consommateurs de services de santé mentale , il aidera ceux qui cherchent des informations ou des services nécessaires . Définition

Selon le Département américain du Travail , HIPAA accorde certains droits et protections pour les personnes qui participent ou non bénéficiaires de régimes de soins de santé du groupe . Un exemple serait un bénéficiaire marié qui est en mesure de bénéficier de l'assurance santé par le travail. Droits HIPAA s'étendraient à la personne qui est le membre de la famille ( conjoint ou enfants ) couvert par ce plan . En plus de ces droits , HIPAA stipule que toute personne qui change d'un emploi à un autre est immédiatement admissible à la «couverture d'assurance maladie comparable . " La dernière pièce de HIPAA est la normalisation de la facturation et prétend à l'assurance maladie , qui lie fortement dans les changements dans les politiques de confidentialité comme un moyen de s'assurer que les droits des consommateurs soient protégés.
Histoire
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HIPAA a été adoptée le 21 Août 1996 dans le but de simplifier le processus de demande et de recevoir la couverture , le dépôt des demandes , l'identification des personnes qui sont couverts et ceux qui paient pour cette couverture . Malgré HIPAA être adopté dans sa première forme en 1996 , la loi a subi plusieurs révisions par le Congrès . Le site de confidentialité HIPAA et de la sécurité rapporte que les règles de confidentialité finales n'ont pas été délivrés jusqu'à Décembre 2000 et entré en vigueur le 14 Avril 2001. Une période de grâce de deux ans a été accordée , ce qui signifie 14 Avril 2003, toutes les installations de manutention tout type de assurance médicale pour une raison quelconque, devait être en conformité avec HIPAA .

HIPAA

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (HHS ) a détaillé explication de la règle de confidentialité HIPAA . Un aperçu de son contenu en évidence les facteurs clés pour déterminer quels sont les droits et les protections s'appliquent spécifiquement à la santé mentale . Tout d'abord, les plans et les prestataires de santé doivent suivre la règle de confidentialité . Cela signifie plans ( Medicare ou Medicaid ) individuels privés ou publics ou de l'assurance de groupe doivent suivre la règle de confidentialité HIPAA .

La même chose s'applique à tous les fournisseurs de soins de santé qui soumettent des renseignements sur la santé impliquant admissibilité aux prestations , les revendications, les autorisations pour les services et d'autres informations de santé protégées qui implique généralement des informations confidentielles concernant un traitement ou des conditions . Il est défini sur le site HHS comme des documents avec " information sur la santé identifiables individuellement . " HHS spécifie des informations démographiques , telles que les conditions passées , présentes ou futures santé physique ou mentale , les soins fournis et les informations concernant le paiement des services relève de cette définition . Il est important de noter que HIPAA ne protège pas ce qu'on appelle l'information " dépersonnalisées " , ce qui signifie un document où toutes les informations d'identification est supprimé.
Utilisations et divulgations autorisées

le but derrière la règle de confidentialité HIPAA est de limiter l'accès aux informations de santé confidentielles . Rapports HHS il ya seulement deux occasions où une entité est tenue de fournir cette information . La première est à la demande de l'individu qui doit être obtenu par écrit. La deuxième , c'est quand HHS achève une enquête de conformité à la HIPAA . Il ya quelques autres exceptions à ce qui précède , qui dépendra de qui est demandé de divulguer l'information .

Spécifique à l'information et les droits en santé mentale , l'information peut être divulguée lors impliquant la sécurité du public en ce qui concerne la maltraitance des enfants . Il s'agirait de communiquer ces informations à un organisme gouvernemental autorisé à recevoir le rapport de cette information . L' exception suivante traite spécifiquement des rapports d'abus et de négligence. Il est important de noter que les fournisseurs de soins de santé mentale dans chaque Etat subissent leur propre formation pour devenir journalistes mandatés - cela signifie que ces employés sont tenus par la loi de signaler toute suspicion enfant ou violence ou de négligence envers les aînés. Les lois spécifiques et la formation peuvent varier selon les Etats.

La troisième exception est à des fins judiciaires ou répressives. HIPAA spécifie que les informations qui sont demandées par une ordonnance du tribunal peut être fourni. Informations de cette nature pourraient se rapporter soit à des procédures judiciaires ou d'une enquête de police ouverte . Cependant , il ya des conditions spécifiques du système juridique doit encore suivre , qui comprennent ayant une ordonnance du tribunal , la nécessité d' identifier ou de localiser un suspect , et que ces informations de santé protégées peut être la preuve d'un crime . La quatrième exception concerne la recherche . Les conditions d'obtention de l'information pour la recherche comprennent une autorisation signée par le propriétaire de cette information ( le patient ou le client ) - . , La recherche doit également être approuvé par une commission d'examen avant de procéder à la recherche
les parents l'accès aux dossiers

parents s'ils ont tous les droits d'accès dossier médical de leur enfant dépend si elles sont reconnues comme le «représentant personnel ». Dans la plupart des cas, les parents sont les représentants personnels et avoir accès aux dossiers et peuvent agir au nom de l'enfant . Dans quelques rares cas , les parents peuvent ne pas être les représentants personnels et l'état de résidence doivent décider si les parents ont accès à des documents. Si un enfant est à risque dans la maison en raison d' abus, de négligence ou de violence domestique , l'entité traitant de l'enfant ne peut pas reconnaître les parents comme le représentant personnel .
Application et de pénalités pour non
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HHS indique le Bureau pour les droits civils est chargé de la responsabilité de s'assurer que toutes les organisations concernées respectent la réglementation HIPAA . Les sanctions pécuniaires sont les plus courants pour les violations HIPAA , mais dans certains cas de violations de la règle de la vie privée peuvent entraîner des accusations criminelles . Il est important de savoir que si elle est impliquée dans ce type de cas , la victime a le droit de poursuivre les affaires pénales ou civiles.

Sanctions pécuniaires après Février 2009 est varier de 100 $ à 50,000 $ selon le cas . Si l'affaire concerne une violation de la règle de la vie privée , qui amende peut augmenter à 100.000 $ et être combinée avec une peine de prison d'un an . Il est important de noter que toutes les entités participantes seront informés s'ils sont en infraction et peuvent présenter des preuves réfutant l' allégation. En outre , une violation doit être considérée comme une négligence volontaire afin de peine à infliger .