Quels sont certains des implications de la théorie Trait

? Psychologue ont étudié les traits de personnes depuis les premiers jours de la discipline , en particulier dans les efforts visant à déterminer les traits qui sont génétiquement prédéterminées et qui sont apprises . L'un des premiers psychologues pour étudier traits était Carl Jung , dont les travaux ont abouti à la mise au point du test de personnalité d'inventaire de type Myers -Briggs , qui divise traits en grandes catégories en fonction de quatre types fonctionnels de Jung de pensée , sentiment, sensation et l'intuition. Théorie Trait

Nos traits sont ce qui nous rend ce que nous sommes , c'est pourquoi traits sont d'une si grande préoccupation pour les psychologues . Nos traits peuvent généralement être vu dans la façon dont nous interagissons avec les autres . Psychologue Gordon Allport a suivi les traces de Jung et croit que chaque personne a un petit nombre de traits prédominants . Dans chaque personne , cependant, un trait particulier sera éclipser les autres pour devenir le trait de personnalité dominante . Allport appelé ces traits cardinaux .
Groupe Divers

Trait théorie peut être utilisée pour fournir des informations constructif sur les compétences en leadership d'une personne dans une variété d'organisations . Théorie de Trait permettre une compréhension approfondie de la personnalité de l'employé et la façon dont ses traits de personnalité particuliers pourraient affecte potentiellement d'autres au sein de l' organisation. Trait théorie rend le gestionnaire conscients des forces et des faiblesses des employés , et donc les gestionnaires acquérir une compréhension de la façon dont ils peuvent développer leurs qualités de leadership .

Implications pour la gestion

une autre conséquence de la théorie trait est que les traits de personnalité peuvent influencer la façon dont bien ou mal adapté , une personne peut être une tâche ou un travail particulier . Par exemple , une personne introvertie timide est peu probable de trouver le succès en tant que conférencier . Inversement , un extraverti avec une nécessité d'être constamment entouré de gens ne serait probablement pas adapté pour un poste d' agent de sécurité pendant la nuit. En fin de compte , la théorie des traits implique que la connaissance de vos propres traits de personnalité peut vous aider à réussir quel que soit votre tâche, puisque vous pouvez prendre des décisions qui sont conformes à vos traits .

Autres implications

Une des principales conséquences de la théorie trait , c'est que nos traits sont peu susceptibles de changer , surtout si nous sommes génétiquement prédisposés à certains d'entre eux . Trait théorie implique également qu'un trait particulier ne peut pas être influencée par des facteurs environnementaux . Par exemple , une personne peut être timide et calme quand ils sont entourés par des étrangers , et donc appelé un introverti . Cependant , la même personne peut être grégaire et bavard quand ils sont entourés par des amis , affichant ainsi les traits d' un extraverti . Dans ce cas , la théorie trait implique qu'une personne sera soit un introverti ou extraverti , alors que les deux traits sont évidents dans des circonstances différentes .