Quels sont les avantages d'un PAE

? En plus de l'assurance maladie, l'assurance-vie et un régime de retraite , de nombreux milieux de travail offrent un plan d'aide aux employés ( PAE) . Définition

PAE se concentrent sur la santé mentale des employés . Ils comprennent les services professionnels pour des questions telles que la drogue et l'abus d'alcool , des difficultés conjugales , la douleur , les troubles psychologiques graves , perte de poids , et les questions financières .
Services supplémentaires

Beaucoup PAE offrent des services supplémentaires pour les gestionnaires et les superviseurs . Par exemple , le gouvernement des États- Unis a un PAE pour son personnel civil . " Les conseillers du PAE travaillent également dans un rôle consultatif auprès des gestionnaires et des superviseurs pour les aider employé d'adresses et les défis organisationnels et des besoins . Beaucoup de PAE sont actif en aidant les organismes à prévenir et à faire face à la violence au travail , les traumatismes , et d'autres situations d'urgence . " Photos < br >
augmenter la productivité

Quand les gens ont des situations stressantes dans leur vie personnelle , ils sont moins productifs au travail . Augmenter la productivité par l'amélioration de la santé psychologique des employés .
Réduire coûts de santé

stress et autres problèmes émotionnels provoquent une variété de problèmes physiques . Utilisez les services inclus dans le PAE pour réduire les problèmes émotionnels avant qu'ils ne deviennent des problèmes physiques . Cela permettra de réduire les coûts des soins de santé .
Confidentialité

Quelqu'un avec une situation personnelle stressante peut ne pas vouloir demander de l'aide par l'intermédiaire du Service des ressources humaines à son lieu de travail à cause de l'embarras potentiel . PAE sont administrés par des organismes extérieurs qui empêchent questions confidentielles .