Qu'est-ce qu'une évaluation des postes de travail

? Comme les changements climatiques d'emploi , le fait de la nécessité d'évaluer les postes de travail . Avec plus de personnes travaillant dans des cabines sur les ordinateurs , les risques de blessures de la répétition , mauvais éclairage et le bruit augmente . Organiser un poste de travail empêche correctement ces problèmes . Fonction

Une évaluation du poste de travail analyse un travailleur et son environnement , le processus est aussi appelé ergonomie . L'évaluation comprend l'aménagement physique du poste de travail , telles que les surfaces ordinateur et le clavier placement , installation de la chaise et de travail .
Facteurs

autres facteurs pris en compte dans une évaluation du poste de travail sont : les niveaux de bruit , l'éclairage et l'équipement . L'évaluation est conçue pour aider à faire un espace de travail «apte» à la personne qui y travaillent , et non l' inverse.

Importance

troubles musculo-squelettiques sont les accidents du travail les plus courants survenant chez les personnes affectées à des postes de travail . Organiser l'espace de travail pour s'adapter à la personne et non le bureau empêche nombre de ces blessures .
Considérations

fois une évaluation du poste de travail est terminée , mettre en œuvre les changements et les recommandations dans les meilleurs que possible pour augmenter la productivité et de promouvoir un environnement de travail sain .
Timing

une évaluation du poste de travail doit être réalisé tous les six mois à un an ou que les tâches sont ajoutées ou supprimées à partir des fonctions d'un employé .