Qu'est-ce que l' induction et Processus de formation des industries alimentaires

? Malgré la grande variété de postes au sein de l'industrie alimentaire , de la formation et de l'induction suit le même chemin général ou des lignes directrices . Après un employé est embauché et compte tenu de la formation à la sécurité nécessaire , l'employé est prêt à commencer le processus réel de l'apprentissage de la nouvelle position . Observation

Les premiers jours ou quelques semaines sur l' emploi , l'employé ne fera observer le formateur que les travaux de formation des formateurs . Le formateur vous expliquera pourquoi et comment le travail est fait et ce que les normes de sécurité sont nécessaires .
Production supervisée

nouveaux employés apprendront la nouvelle position en tentant de remplir travail fonctions tout en étant supervisé par l'entraîneur ou un autre employé . Cela permet au nouvel employé de recevoir une formation pratique tout en ayant de l'aide disponible . Le nouvel employé peut être appelé à aider aux opérations de nettoyage , l'emballage ou l'assistance à la clientèle .

Partenariat avec production

Souvent , les nouveaux employés sera placé avec un plus expérimenté employé de même niveau ou de grade payer alors que le nouvel employé se fonde l'expérience et pratique la routine . Tâches d'emploi seront répartis à parts égales .
Production Solo

nouveaux employés sont enfin libérés de travailler sur leur propre une fois qu'ils sont jugés aptes à traiter tous les domaines de la production alimentaire traiter en toute sécurité .