Exigences OSHA Ergonomie

ergonomie est l'étude de positionnement du corps en exerçant des fonctions de travail . Ergonomie propres à soutenir le dos et de prévenir les foulures et autres blessures. Par exemple , en ajustant la position d'un clavier d'ordinateur peut prévenir le syndrome du canal carpien pour l'utilisateur. La sécurité et administration de la santé au travail (OSHA ) a une approche à multiples facettes pour réduire les troubles musculo-squelettiques dus à une mauvaise ergonomie au travail . Exigences ergonomiques ont été développés pour quelques industries spécifiques , mais ils peuvent être adaptés à presque tous les environnements de travail . Participation des employés

L'implication des employés , et le fort soutien des gestionnaires , est un élément essentiel dans le développement des exigences d'ergonomie de l'OSHA . Les employés ont la vision la plus précise sur les questions d'ergonomie en milieu de travail et peuvent identifier les risques et les solutions . Les gestionnaires doivent répondre à toutes les questions d'ergonomie présentés par leurs employés . Selon l'OSHA , les employés répondent mieux aux changements quand ils sont impliqués dans le processus .
Danger reconnaissance

employeurs devraient examiner régulièrement les lieux de travail pour les questions d'ergonomie potentiels . Ils devraient également faire leur propre recherche sur les risques en milieu de travail . L'analyse des dossiers de blessures et les dossiers de prestations d'indemnisation des travailleurs est un bon endroit pour commencer . Enquêtes et des entretiens sont des outils supplémentaires employeurs peuvent utiliser pour identifier les problèmes ergonomiques . Parmi les facteurs qui conduisent à des blessures sont la force , la répétition et les postures statiques difficiles et prolongées. Active est définie comme la quantité d'effort physique nécessaire pour accomplir une tâche ou de conserver le contrôle de l'équipement ou des outils . Répétition est défini comme assurant la même motion ou une série de motions souvent pour une période de temps prolongée . Postures statiques prolongées maladroites et sont définies comme positions ce lieu stress sur le corps , comme répété ou prolongé pour atteindre la hauteur des épaules , se penchant en avant ou sur le côté, la torsion , à genoux et accroupi . Les températures froides et le comportement des employés peuvent contribuer à ces risques .

Formation

OSHA exige que tous les employés reçoivent une formation spécifique à l'emploi sur des questions d'ergonomie . Une formation efficace comprend l'utilisation appropriée de l'équipement et des outils , des pratiques et des postes de travail appropriées , la sensibilisation des tâches qui peuvent conduire à des douleurs ou des blessures et la reconnaissance des troubles musculo -squelettiques .

Solutions

Les modifications apportées à l'équipement , les méthodes de travail et procédures peuvent être nécessaires pour promouvoir une bonne ergonomie . Ces changements peuvent également augmenter la productivité , car ils éliminent les mouvements inutiles et de réduire le travail manuel lourd . Par exemple , l'éclairage doit être placé directement au-dessus d'une zone de travail pour éliminer les risques de fatigue oculaire . Les solutions doivent être évalués pour l'efficacité et raffinées que nécessaire . Les évaluations peuvent inclure l'examen des nouveaux rapports de blessures , la communication avec les employés et les mesures de rendement des employés .