Tests de drogue d'urine communs utilisés par les entreprises

Beaucoup d'entreprises exigent un test de drogue pré- emploi de leurs employés potentiels afin d'assurer un milieu de travail exempt de drogue . Du dépistage urinaire est la procédure la plus couramment utilisée par les employeurs , selon le Département américain du Travail. Tous les tests de médicaments non d'urine sont les mêmes , cependant - différents tests et méthodes sont spécifiques aux différents types de dépistage . Types

Une entreprise décideront de ce type de test d'urine à utiliser pour le dépistage des drogues préalables à l'emploi en fonction de leurs besoins spécifiques . Le type de base de test de drogues dans l'urine utilisée par les entreprises comme un écran de pré- emploi est le test de 5 panneaux , selon le ministère du Travail . Cependant , une entreprise peut choisir d'aller avec un essai 8 -Panel ou 10 du Groupe spécial, selon laquelle les médicaments qu'ils sont plus préoccupés à leur lieu de travail.
Fonction

les différents niveaux de tests de drogues dans l'urine de panneaux offrent aux entreprises la possibilité de soit préciser ou d'élargir l'ensemble des médicaments qu'ils souhaitent tester . Le test de 5 panneaux est utilisé pour le dépistage de la consommation d'amphétamines , la cocaïne , le THC ( marijuana ) , le PCP ( phencyclidine ) , et les opiacés (héroïne , morphine , codéine ) . Un test 8 -Panel , dit le ministère du Travail , peut comprendre les barbituriques (ou « tranquillisants ») , les benzodiazépines ( diazépam , alprazolam ) , et la méthaqualone ( Quaaludes ) . Un test 10 - comité peut inclure le dépistage de médicaments comme la méthadone , les stéroïdes , et de la MDMA (ecstasy ) .

Identification

Quand un échantillon d'urine est recueillie , généralement par une infirmière ou un autre professionnel de la santé embauchés par l'entreprise , il est envoyé à un laboratoire pour analyse . Il existe différentes options pour tester l'échantillon à identifier les médicaments de l'urine . La méthode de dosage immunologique de l'analyse d'urine examine l'activité de certains des anticorps au sein de l'échantillon d'urine pour déterminer la présence de drogues illégales. D'autres méthodes utilisées pour détecter les drogues dans l'urine sont Chromatographie Chromatographie et gazeuse /spectrométrie de masse , qui est considéré comme la plus concluante , une analyse précise de l'urine de drogue, selon l'Institut national sur l'abus des drogues . Cadre
Temps
Photos

Peu importe le type de test de drogues dans l'urine une entreprise utilise la détection de substances illicites dans l'urine a une limitation majeure - laps de temps. Test d'urine est exacte pour des substances différentes pour différents intervalles de temps. Différents médicaments ont des temps de détection dans l'urine : la marijuana ( THC ) est détectable de trois jours à plusieurs semaines , la cocaïne pour deux à dix jours , les amphétamines pour seulement 48 heures , et de l'alcool pour une simple une heure par 1,5 onces consommée
.
de Considérations

des tests de dépistage d'urine ne sont pas limités aux écrans pré- emploi . Avec les tests de pré-emploi , le dépistage des drogues supplémentaire peut être commandé par une société par un soupçon raisonnable, après un accident de travail , et au hasard ( conformément à la politique spécifique de chaque entreprise ) . Une autre chose à considérer au sujet des tests de drogues dans l'urine est que par la loi fédérale , indique le ministère du Travail , si un échantillon d'urine tests positifs pour une substance illicite donné, une seconde ( confirmation ) essai doivent être effectués dans le laboratoire sur le même échantillon avant la les résultats sont présentés à la société qui l'emploie.