OSHA &Sécurité d'

La santé et la sécurité au travail d'administration ( OSHA ) est un ministère fédéral qui supervise la sécurité des employés en milieu de travail . L'une de ses normes établit le niveau de bruit d'un employé peut être exposée et la façon de protéger l'ouïe des employés si le niveau de bruit est trop élevé ou prolongée . Importance

L'oreille humaine peut détecter 400 000 sons différents et est si sensible qu'il peut capter des sons doux qui provoquent des vibrations dans le tympan de moins de 1/80 millionième de pouce . Les cellules ciliées de l'oreille sont les principaux récepteurs d'ondes sonores et les sons forts peuvent endommager ces cellules . Si les cellules sont détruites par une exposition prolongée à des sons forts , le résultat est la perte d'audition . La perte d'audition ne peut être guérie , la prévention est essentielle à la protection du tympan .

Exigences

OSHA oblige les employeurs à mettre en place un programme de conservation de l' audience si l'exposition des employés au bruit est égale ou supérieure à 85 dB en moyenne plus de huit heures . L'échelle de mesure dBA sons plus élevés au sein de la gamme de l'audition humaine . En outre, si les niveaux de bruit sont supérieurs à 90 dBA pendant huit heures , 92 pendant six heures, 95 pendant quatre heures, 97 pendant trois heures , 100 pendant deux heures, 102 pour une et une heure et demie , 105 pendant une heure , 110 pour une demi-heure ou 115 pour une heure ou moins trimestre , les employeurs doivent fournir une protection supplémentaire sous la forme d' ingénierie ou des contrôles administratifs ou des protecteurs d'oreilles .

identification

un problème de bruit peut être présent si les employés doivent crier à l'autre de se faire entendre , souffrent des bourdonnements dans l'oreille après le travail ou ne peut pas entendre les sons normaux pour une période de temps après le travail . Si ces conditions sont réunies , les employeurs devraient mener une enquête afin de déterminer son besoin de protection auditive. Un professionnel qualifié doit surveiller son dans l'ensemble du milieu de travail pour trouver les problèmes , évaluer le niveau de bruit que les employés sont exposés et mesurer le niveau de bruit des machines dans tous les modes de fonctionnement .
Prévention /Solution

Il existe trois méthodes pour réduire le niveau sonore que les employés sont exposés ou protéger leur audition . Contrôles techniques changent la quantité de son ou la direction dans laquelle il se déplace . Remplacement d'une machine bruyante avec un plus calme , ou la construction d' une enceinte pour que les machines, sont des exemples de contrôles techniques . Les contrôles administratifs réduisent le temps d'un employé à proximité d'équipements à haute voix. Rotation des employés ou l'arrêt de l'équipement lorsqu'il n'est pas nécessaire sont des exemples de contrôles administratifs . Si ces contrôles ne réduisent pas suffisamment le niveau de bruit , protection auditive est nécessaire . Exemples de protection auditive sont bouchons ou des coquilles .
Caractéristiques

Un programme de protection de l'ouïe est conçu pour rendre l'employeur au courant des niveaux de bruit et d'assurer la protection de la audition de tous les employés . Un programme de conservation de l'audition surveille l'exposition des employés au bruit au cours de la journée , teste l'audition de chaque employé pour la détérioration , fournit une protection auditive si nécessaire et forme les employés dans leur utilisation , tient des registres de tous les essais et de suivi d'audience et fournit les dossiers à l'employé .