OSHA &Sécurité d'
L'oreille humaine peut détecter 400 000 sons différents et est si sensible qu'il peut capter des sons doux qui provoquent des vibrations dans le tympan de moins de 1/80 millionième de pouce . Les cellules ciliées de l'oreille sont les principaux récepteurs d'ondes sonores et les sons forts peuvent endommager ces cellules . Si les cellules sont détruites par une exposition prolongée à des sons forts , le résultat est la perte d'audition . La perte d'audition ne peut être guérie , la prévention est essentielle à la protection du tympan .
Exigences
OSHA oblige les employeurs à mettre en place un programme de conservation de l' audience si l'exposition des employés au bruit est égale ou supérieure à 85 dB en moyenne plus de huit heures . L'échelle de mesure dBA sons plus élevés au sein de la gamme de l'audition humaine . En outre, si les niveaux de bruit sont supérieurs à 90 dBA pendant huit heures , 92 pendant six heures, 95 pendant quatre heures, 97 pendant trois heures , 100 pendant deux heures, 102 pour une et une heure et demie , 105 pendant une heure , 110 pour une demi-heure ou 115 pour une heure ou moins trimestre , les employeurs doivent fournir une protection supplémentaire sous la forme d' ingénierie ou des contrôles administratifs ou des protecteurs d'oreilles .
identification
un problème de bruit peut être présent si les employés doivent crier à l'autre de se faire entendre , souffrent des bourdonnements dans l'oreille après le travail ou ne peut pas entendre les sons normaux pour une période de temps après le travail . Si ces conditions sont réunies , les employeurs devraient mener une enquête afin de déterminer son besoin de protection auditive. Un professionnel qualifié doit surveiller son dans l'ensemble du milieu de travail pour trouver les problèmes , évaluer le niveau de bruit que les employés sont exposés et mesurer le niveau de bruit des machines dans tous les modes de fonctionnement .
Prévention /Solution
Il existe trois méthodes pour réduire le niveau sonore que les employés sont exposés ou protéger leur audition . Contrôles techniques changent la quantité de son ou la direction dans laquelle il se déplace . Remplacement d'une machine bruyante avec un plus calme , ou la construction d' une enceinte pour que les machines, sont des exemples de contrôles techniques . Les contrôles administratifs réduisent le temps d'un employé à proximité d'équipements à haute voix. Rotation des employés ou l'arrêt de l'équipement lorsqu'il n'est pas nécessaire sont des exemples de contrôles administratifs . Si ces contrôles ne réduisent pas suffisamment le niveau de bruit , protection auditive est nécessaire . Exemples de protection auditive sont bouchons ou des coquilles .
Caractéristiques
Un programme de protection de l'ouïe est conçu pour rendre l'employeur au courant des niveaux de bruit et d'assurer la protection de la audition de tous les employés . Un programme de conservation de l'audition surveille l'exposition des employés au bruit au cours de la journée , teste l'audition de chaque employé pour la détérioration , fournit une protection auditive si nécessaire et forme les employés dans leur utilisation , tient des registres de tous les essais et de suivi d'audience et fournit les dossiers à l'employé .
