Conseils Hôpital Interview

Que vous postulez pour un médecin , infirmière , aide ou de la position administrative dans un hôpital , vous devez bien faire lors de votre entretien pour faire le travail . L'intervieweur peut discuter de votre formation , expérience dans le domaine des soins de santé et vos objectifs de carrière dans ce domaine . Présentez-vous dans une lumière positive , mettre en valeur vos réalisations et recherches sur l'histoire et les politiques de l'hôpital avant l'entrevue. Recherche

Avant d'entrer dans votre entrevue , se familiariser avec l'hôpital . Cela inclut d'aller à leur site Web ou en utilisant les ressources d'Internet pour en apprendre davantage sur leurs objectifs, les valeurs , la direction , les plans, la base du patient , la structure organisationnelle et les tâches du poste. Lorsque l'intervieweur vous demande pourquoi vous voulez travailler à l'hôpital en particulier, vous pouvez l'impressionner avec votre connaissance de l' entreprise et de donner une réponse perspicace . Cette recherche vous donne également une meilleure idée de ce que les compétences et les types de personnalité à l'intervieweur cherche. Vous voudrez peut-être enquêter sur la situation financière de l'hôpital et de la stabilité économique pour voir si il ya des possibilités d'avancement .
Documentation

médecins, les infirmières , les aides et même les administrateurs tels que le médical émetteurs de factures et les codeurs médicaux doivent prendre des copies de leurs licences , les certifications et d'autres matériaux de qualification à une entrevue. Vous devez également prendre une copie supplémentaire de votre curriculum vitae , une liste dactylographiée des références et des lettres de recommandations . Prenez un stylo et du papier avec vous , si bien que vous pouvez prendre des notes durant l'entrevue.

Liste des questions

À la fin de l'interview , l'enquêteur sera souvent vous demander si vous avez des questions sur la position ou la société dans son ensemble . Pour faire une bonne impression , dresser une liste de questions avant l'entrevue et de prendre la liste avec vous . Posez des questions sur l'environnement de travail , tels que le ratio infirmière patient, si vous postulez pour un poste de soins infirmiers , ou le logiciel de facturation du service financier utilise si vous êtes un émetteur de factures médicales . Renseignez-vous sur la fonction de gestion des questions sur la méthode dans laquelle le rendement au travail est mesuré ou politiques exigeant la formation continue .
Stay Positive

Vous êtes susceptibles d'être posées au sujet de votre employeur précédent --- pourquoi vous avez quitté cette position , ce que vous aimez le plus ou moins de travailler pour votre employeur précédent ou comment vous avez géré le conflit avec un collègue dans le passé . Hôpitaux offrent des services médicaux ainsi que le service à la clientèle . Pour atteindre ces deux objectifs , les employés doivent être capables de bien travailler les uns avec les autres et le public , souvent sous contrainte . En répondant à ces types de questions , donner des réponses véridiques , précises et, surtout , rester positif dans vos réponses . Ne vous plaignez pas de votre patron ou vos collègues précédente . Au lieu de cela , sélectionnez votre capacité à résoudre le problème et être un joueur d' équipe .