Évaluations servant à déterminer la technologie d'assistance pour les personnes handicapées

Outils d'évaluation des personnes handicapées sont des éléments essentiels utilisés pour aider à déterminer la technologie d'assistance pour les personnes handicapées . Beaucoup de ces outils sont sous la forme d' enquêtes ou inventaires . Autres éléments d'une évaluation approfondie comprennent des tests et des rapports physiques , neurologiques et psychologiques professionnels établis par les médecins et les autres professionnels agréés . Ces éléments font partie d'un plan global pour répondre aux besoins de technologie d'assistance de la personne handicapée . Rapports professionnels

évaluations médicales , des évaluations psychologiques et des tests neurologiques par les médecins et les professionnels constituent la première série d'évaluations utilisées par les gestionnaires de cas travaillent avec des personnes handicapées de fournir une base d'information à partir de laquelle les enquêtes et les instruments d'évaluation sera développé . Lorsque ces données sont collectées , la prochaine étape est de commencer à évaluer les capacités physiques et les intérêts et élaborer une stratégie pour acquérir une technologie d'adaptation pour répondre aux buts et objectifs de l'individu pour la vie autonome , les loisirs et la carrière .
État fonctionnel Questionnaire

l'état fonctionnel questionnaire est un outil clinique auto-administré qui a été développé par des chercheurs de Beth Israel Hospital à Boston et à l'UCLA . Le FSQ fournit une évaluation complète de la fonction physique , social et psychologique pour le dépistage de l'incapacité fonctionnelle et de garder une trace des changements dans les niveaux de la fonction chez les patients . L'évaluation peut être administré en 15 minutes environ et produit un rapport généré par ordinateur d'une page qui est facile à interpréter pour les conseillers et les clients .

Obstacles à la réussite Inventaire emploi

Les obstacles à la réussite de l'emploi inventaire identifie les obstacles et les obstacles spécifiques qui empêchent les personnes handicapées d'avoir accès aux possibilités d'emploi et de vivre de façon autonome . L'évaluation prend environ 20 minutes et couvre 50 éléments dans cinq catégories . Les catégories émotionnelles et physiques sont utiles pour aider identifier l'équipement adaptatif spécifique qui peut être nécessaire pour permettre à l'individu d'effectuer des tâches liées à l'emploi . L'inventaire couvre également les problèmes personnels et financiers , choix de carrière et la planification , des connaissances de recherche d'emploi et de la formation et de l'éducation . Profil
Becker adaptation au travail

Le Becker Profil d'adaptation au travail est un outil d'évaluation conçu pour évaluer les habitudes de travail , les attitudes et les compétences interpersonnelles, cognitives et physiques nécessaires aux personnes handicapées d' être prêt à travailler ou vivre de façon autonome . Il est conçu pour les personnes souffrant de divers handicaps , y compris les handicaps physiques , en particulier ceux en milieu institutionnel . Le bwap est une échelle d'évaluation rapide, fiable et valable pour identifier les limites physiques doivent être abordées pour le travail . Le bwap est administré par un observateur qui connaît l'individu et qui est en mesure d'observer le comportement de la personne .
Plan individuel de travail

Le plan individuel de travail est un apport et instrument qui identifie 84 actifs et les obstacles , y compris sept principaux facteurs de l'employabilité employabilité suivi . L' évaluation porte sur les questions de santé et physique qui peuvent nécessiter l'utilisation de la technologie d'assistance pour répondre . Le PEI aborde également des questions personnelles , l'orientation de travail , la carrière et les compétences de planification de vie , recherche d'emploi , compétences en adaptation de l'emploi , de l'éducation et de la formation . Instruments d'évaluation professionnelle aident à identifier les technologies d'adaptation d'un individu pourrait avoir besoin , non seulement de travailler , mais aussi pour vivre de façon autonome .