Pourquoi les coûts administratifs augmentent plus rapidement que le coût des soins de santé
Le système de soins de santé américain est confronté à des dépenses administratives excessives, y compris la mauvaise gestion et des soins inappropriés , selon la Coalition nationale sur les soins de santé . Les déchets augmente de façon significative le coût des soins et de l'assurance pour les employeurs et les travailleurs et affecte la sécurité de la famille . Systèmes de dossiers médicaux sur papier ne sont pas seulement beaucoup de temps , mais sujette à l'erreur et un manque de responsabilité de recettes internes . Il en résulte des trop-payés , de la fraude et des déchets , qui à son tour ballonnement le coût des paiements des primes de soins de santé , même si le coût des soins de santé lui-même reste constante
Prix : . Le coût réel des soins de santé
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le prix des soins de santé varie considérablement selon la personne qui paie pour le service et où on obtient le service . Différents assureurs paient des montants différents pour le même hôpital et les mêmes médecins pour la même procédure , en fonction de leurs remises négociées . Il fonctionne de la même manière avec ceux qui sont couverts par Medicare et Medicaid . Au fil des ans , le coût réel des soins de santé semble avoir été motivée non pas par les médecins et les établissements qui élèvent arbitrairement les prix , mais à cause de l'effet de la hausse des primes d'assurance contre la faute professionnelle et la flambée des coûts administratifs .
Pourquoi tant ?
le McKinsey Global Institute estime que les dépenses en excès sur la santé des coûts administratifs aux États-Unis est le coût de la hausse des primes de soins de santé . Le total des dépenses a été estimée à $ 2,4 trillions en 2007; qui , soit 650 milliards de plus que les Américains devraient être les dépenses , selon toutes les estimations . L'institut indique que environ 85 pour cent de cela est dû à la surcharge administrative excessive , qui ne devrait pas être plus que dans le quartier d'environ 16 pour cent . La hausse des coûts de soins de santé sont principalement attribuable à des frais administratifs . Les deux tiers des primes d'assurance vont payer pour la conception des produits , la souscription , la vente et les coûts de commercialisation , selon le McKinsey Global Institute . En dollars , cela signifie que sur une moyenne de $ 1,366 un an passé sur les frais d'assurance , sur $ 1059 va les frais administratifs, qui contribuent fortement à la hausse des coûts de l'assurance soins de santé .
Trop de temps au rapport du Bureau
McKinsey Global Institute du docteur note qu'une autre raison de coûts de soins de santé excessives , c'est que les Américains deviennent trop soins inutiles . Plus de 500 milliards de dollars ont été dépensés sur les traitements, les essais et les hospitalisations qui n'ont rien fait pour améliorer la santé des patients . Selon l' AMA , les formalités administratives et de la documentation sur ces traitements inutiles coûte plus cher que le traitement lui-même. Trop de soins de santé peut être la cause de décès évitables . Le compromis , cependant, peut être le nombre de personnes qui devraient recevoir un traitement et à ne pas --- qui peut également leur coûter la vie .
Derrière la hausse des coûts
soins de santé
«bureaucratie» se compose de la technologie médicale , de nouveaux dispositifs médicaux et les derniers produits pharmaceutiques , les litiges pour faute professionnelle médicale et de l'assurance de responsabilité; les coûts non assurés , et administratives . Les États- Unis dépensent plus sur les tracasseries administratives que cela ne coûterait pour fournir une couverture de soins de santé une couverture complète de tous les non-assurés en Amérique . Les frais d'administration ont consommé pas moins de 400 milliards de dollars en 2003 . Assureurs privés augmentent les coûts administratifs annuellement au moins 10 à 15 pour cent de plus que ce qui est nécessaire . Ces augmentations , qui dépassent généralement le coût des soins de santé lui-même , notamment le coût du papier de souscription , les services aux entreprises et de la commercialisation; ainsi que des primes de motivation pour le personnel de vente pour répondre et /ou de dépassement des quotas de vente, comme des vacances de luxe et des croisières , des soins spa et de villégiature , des bonus supplémentaires , des bijoux , des fourrures et les voitures .
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