Ce qui est impliqué dans les soins infirmiers pairs Groupes d'examen
Un pair est une égalité ou un collègue dans votre domaine de prédilection - quelqu'un qui est familier avec le travail ou la situation , et qui vient d'un proche , ou peut-être qui a atteint un niveau d'enseignement supérieur . Quand un examen par les pairs est effectué , en général, il est plus d'un collègue ou examinateur . Cela empêche les préjugés personnels d'entrer dans le processus de prise de décision et plus uniformément les règles du jeu . Pairs doivent être aussi objectif que possible dans leur examen et sont priés de se retirer de donner ou de refuser son approbation si ils sentent que leur opinion sera biaisé .
sont donnés à des hôpitaux qui répondent aux 14 critères d'octroi du statut d'aimant développés par l'American infirmière Centre d'accréditation . Ces 14 critères d'excellence en soins infirmiers ont fait connaître des milieux de soins de santé comme une marque des meilleurs hôpitaux . Les patients qui utilisent des hôpitaux avec un statut d'aimant ont été prouvés pour avoir de meilleurs résultats dans leurs séjours à l'hôpital . Dans ce processus d'examen très apprécié , une équipe d'examinateurs Magnet (infirmières ) regarder les résultats des patients , les ratios de personnel , observer les infirmières dans leur pratique et d'assurer que la gestion des soins infirmiers prend en charge toutes les infirmières dans leur hôpital à travers des projets de recherche disponibles , la formation continue et des opportunités de carrière .
hôpitaux et autres organismes de soins de santé sollicitent souvent examens par les pairs de la performance de l'employé . Ces commentaires sont particulièrement importants lors de la première 30 - à la période de 90 jours suivant la date d'embauche de l'employé . Ces examens visent à identifier les forces et les faiblesses de l'employé et de déterminer si ou non l'employé est un atout pour l'entreprise . Bien que très subjective de ces avis sont considérés par les entreprises comme prédicteurs futurs de la réussite d'un employé et rentable pour l'organisme de soins de santé . En général, la révision par les pairs pour l'évaluation de la performance des soins de santé est le même que toute autre entreprise qui utilise cette méthode des évaluations annuelles de ses employés .
Chaque Conseil d'Etat d'infirmier évalue les programmes d'enseignement qui souhaitent être une école d' infirmières . Ces programmes sont soumis à des normes strictes de programme et l'application pratique dans les milieux de soins de santé pour les nouvelles infirmières . Généralement nouveaux programmes de soins infirmiers ne reçoivent pas d'accréditation qu'après la première classe a terminé le programme et réussi l'examen du Conseil d'État . Le nombre de diplômés par rapport au nombre d'inscrits initiaux et le taux de réussite des diplômés sur leur première fois de prendre les Conseils d'Etat sont deux des plus grands facteurs de si oui ou non une école recevra et conserver son agrément . Les écoles prennent les taux de réussite très au sérieux , car ils peuvent perdre le financement de l'État si leurs taux de réussite tremper trop faible .
avis de groupes de pairs peuvent être des outils utiles dans un rodage infirmière pour s'adapter à l'hôpital ou le modèle de l'agence de la santé , mais il peut aussi emporter une partie de l'enthousiasme de nouvelles idées afin nécessaire pour revitaliser la pratique infirmière et le tenir à jour .
groupes de pairs articles examinés sont les meilleurs pour le maintien de normes de publication et désherbage désinformation , mais peut marquer mois sur le temps d'attente d'un article avant de le publier . D'ici là , la recherche pourrait être datée .
Des revues
Examen par les pairs pour l'aimant Statut
prix de statut d'aimant
examens par les pairs des évaluations de performance
Examen par les pairs pour la formation infirmière continue
Considérations