Limites de l'IRS pour la famille plans HSA

compte des économies de santé est un type de compte d'avantages fiscaux que vous pouvez utiliser pour payer les frais médicaux admissibles . Avec ce type de compte , vous pouvez utiliser l'argent que vous n'avez pas payé des impôts à payer pour les frais médicaux hors de la poche de votre famille. Si vous choisissez d'utiliser ce type de compte , vous devrez respecter les règles de l'Internal Revenue Service . Limite annuelle de la contribution
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Avec ce type de régime , l'IRS fixe une limite à combien vous pouvez cotiser chaque année . Les comptes individuels ont une limite spécifique et les comptes de la famille ont une limite distincte . À partir de 2011 , la limite de cotisation annuelle pour un régime familial est $ 6150 . Cette contribution est effectué avec des dollars avant impôt , ce qui signifie que votre revenu annuel sera réduit par le $ 6150 si vous choisissez de faire la pleine contribution pour l'année .

Contributions rattrapage Photos Photos

Si vous avez plus de 55 ans , vous pouvez aussi être admissible à apporter une contribution supplémentaire connu comme une contribution de rattrapage . Pour être admissible à apporter cette contribution , vous ne pouvez pas être actuellement inscrit à l'assurance-maladie ou un plan Medicare Advantage . Si vous êtes admissible à apporter une contribution , ce qui vous permet de mettre de côté une somme supplémentaire de 1000 $ par année vers votre compte d'épargne- santé. Cela porte le plafond du régime familial total jusqu'à $ 7150 pour l'année .

Exigences déductibles

Pour être admissible à un compte d'épargne santé , vous devez avoir un régime d'assurance- santé qui a une franchise élevée . L'IRS fixe les règles pour la hauteur de votre franchise doit être chaque année de se qualifier pour ce type de compte . À partir de 2011 , l'IRS définit une franchise minimale de 2400 $ pour un régime familial afin de se qualifier pour un compte d'épargne- santé. Si vous êtes un particulier , le numéro est 1200 $.
Accumulation

Un compte d'épargne santé est semblable au compte de dépenses flexible qui est offert par les employeurs dans le cadre d'un ensemble d'avantages sociaux . L'une des principales différences avec le compte d'épargne- santé , c'est que vous pouvez accumuler de l'argent que vous versez au fil des ans . L'argent que vous mettez dans les économies de santé compte ne disparaît pas après un an. Il continue à accumuler de plus en plus et puis vous pouvez éventuellement utiliser l'argent une fois que vous atteignez 65 ans pour les frais non médicaux si vous choisissez .