SSD et Medicare Avantages

invalidité de la sécurité sociale (DSS ) et Medicare sont les programmes fédéraux pour les personnes âgées et les personnes ayant un handicap quelconque qui les empêche d'avoir un emploi stable qui permettrait de leur revenu mensuel . Medicare est un type d'assurance santé pour les personnes âgées qui les aide à payer pour un traitement médical . SSD offre une compensation pour les personnes handicapées , senior ou pas . Social Security Disability Insurance

La Social Security Disability Insurance (SSDI ) est une prestation du programme d'invalidité de la sécurité sociale . Il s'agit d'un type d'assurance pour ceux qui sont devenus handicapés à cause d'accidents ou de maladies et qui, en raison de cette condition , sont empêchés de gagner un revenu pour eux-mêmes et leurs familles . Vous avez droit à cette prestation si vous avez travaillé assez pour payer l'impôt de sécurité sociale et à long terme si votre état d'invalidité est considéré . Cette incapacité doit être prévu soit durent plus d'un an ou entraîner la mort . Les paiements commencent le sixième mois de l'invalidité. Pour demander cette prestation , aller sur le site de la Sécurité sociale .
Sécurité du revenu supplémentaire

Le Supplemental Security Income (SSI ) est un autre avantage du programme d'invalidité de la sécurité sociale . Cette prestation est spécialement conçu pour aider les gens à faible revenu qui ont un état ​​d'invalidité , qui sont aveugles ou qui ont 65 ans ou plus . Contrairement SSDI , une histoire de paiement de l'impôt n'est pas nécessaire pour vous qualifier pour ce programme . Cette prestation est également sous la forme de paiements mensuels , qui sont fixés dans tout le pays . Les enfants handicapés ou aveugles peuvent également bénéficier de cet avantage . Pour demander cette prestation , aller sur le site de la Sécurité sociale ( voir "Références" ) .

Medicare Part A

Medicare Part A est un avantage de le programme Medicare . Ces avantages sont exclusifs aux citoyens plus âgés qui ont atteint l'âge de la retraite , généralement 65 ans ou plus . Medicare Part A aide les personnes âgées à payer les frais d'hôpital et est également connu comme l'assurance-hospitalisation . Depuis Medicare Part A est financé par les impôts Medicare que vous payez lorsque vous atteignez l'âge de la retraite , vous êtes automatiquement inscrit . Si vous recevez des prestations SSD , vous êtes également automatiquement inscrit sur ​​la partie A.
Medicare Part B

Medicare Part B est un autre avantage du programme Medicare . Toutefois, la partie B inscription est volontaire , et il exige le paiement de primes mensuelles . Il aide à payer pour les visites chez le médecin et des services de prévention . Si vous êtes bénéficiaire d'une prestation de SSD , votre prime mensuelle pour la partie B est déduit de votre prestation mensuelle . Même si la partie B est volontaire , vous êtes automatiquement inscrit lorsque vous atteignez 65 ans . Si vous n'avez pas envie d' être inscrit , lorsque vous recevez votre carte d'assurance -maladie, suivre les instructions et de le renvoyer .
Medicare Part C

Medicare Part C est également un avantage volontaire du programme Medicare . À la partie C , vous pouvez choisir un plan de santé offert par une entreprise privée agréée par l'assurance-maladie . Cet avantage a la même couverture que la partie A et la partie B , plus d'urgence et de soins d'urgence . Si vous devez payer pour cet avantage dépendra de la compagnie privée que vous choisissez, comme certains peuvent percevoir des primes mensuelles , en plus de votre couverture Partie B . Choisissez un plan et présenter une demande à cette société .
Medicare D Partie

partie D de Medicare est un avantage qui vous permet de payer pour les médicaments d'ordonnance . Il est également volontaire , et vous devez payer une prime mensuelle basée sur le type de régime que vous choisissez et la couverture qu'elle offre . Vous pouvez vous inscrire en appelant la compagnie que vous choisissez , et vous avez un délai de six mois pour le faire . ( Cette période dure de trois mois avant votre 65e anniversaire de trois mois après. )