Comment faire pour trouver une maison de soins infirmiers pour un senior
Le 1
Attendez- vous à payer entre 3500 $ et 8000 $ par mois pour un centre de soins infirmiers qualifiés autonome .
2
Sachez que lorsque les personnes âgées entrent dans une communauté de retraite de soins continus à l' infirmier qualifié ou niveau de vie assistée , ils seront tenus de payer des frais d'entretien mensuel allant de 1500 $ à 3500 $ par mois .
3
Notez que les personnes âgées qui entrent dans une communauté de retraite de soins continus à un niveau indépendant peut plus tard faire la transition vers des unités de vie assistée soins infirmiers qualifiés ou que leurs besoins changent . La redevance mensuelle d'entretien couvre cela et peut être considéré comme une forme d'assurance de soins de longue durée .
4
Parlez au médecin de votre membre aîné de la famille ou un travailleur social pour les renvois au moment de choisir un centre de soins infirmiers qualifiés .
5
Entrez en contact avec un gestionnaire de soins gériatriques pour plus d'informations sur les installations de soins infirmiers qualifiés dans la communauté d'un membre âgé de la famille . Gestionnaires de soins gériatriques sont souvent des infirmières , des travailleurs sociaux et des psychologues de formation , avec une expertise en gériatrie . Ils facturent privé pour leurs services .
6
Consultez les annuaires en ligne des établissements de soins de haut niveau tels que soins supérieur de révision , Guide d'entretien ( 415-474-1278 ) et Senior Alternatives ( 800-350-0770 ) pour qualifiés annonces des établissements de soins infirmiers .
7
Regardez dans les pages jaunes locales pour une liste des installations de soins infirmiers qualifiés .
8
visite guidée de la commercialisation des installations de soins infirmiers qualifiés potentiels. Parlez au personnel et aux résidents de même , poser des questions sur les niveaux de dotation en personnel , les informations d'identification du personnel et les qualifications , les repas , dépistage de drogues chez les employés et les vérifications des antécédents des employés .
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