Les infirmiers sont-ils mieux payés que les infirmières ?

En moyenne, non, les infirmiers ne sont pas mieux payés que les infirmières. En fait, les recherches suggèrent qu'il existe un écart salarial entre les sexes dans le secteur des soins infirmiers, les infirmières gagnant moins que les infirmiers, même en tenant compte de facteurs tels que l'expérience, l'éducation et la spécialité.

Par exemple, une étude menée par l’American Association of Colleges of Nursing (AACN) a révélé que le salaire annuel médian des infirmières était de 65 560 $, tandis que le salaire annuel médian des infirmiers était de 70 000 $. Cela représente une différence salariale de 6,7%.

De plus, l’étude de l’AACN a révélé que les infirmiers gagnaient plus que les infirmières dans toutes les spécialités, à l’exception des soins infirmiers pédiatriques. Plus précisément, les écarts de rémunération entre hommes et femmes les plus importants ont été constatés dans les spécialités suivantes :

- Infirmière en anesthésie :les infirmiers gagnaient 39 % de plus que les infirmières

- Soins infirmiers en soins intensifs :les infirmiers gagnaient 26 % de plus que les infirmières

- Soins infirmiers chirurgicaux :les infirmiers gagnaient 19 % de plus que les infirmières

L’écart salarial entre hommes et femmes dans le secteur des soins infirmiers est un problème complexe auquel contribuent de multiples facteurs. Certaines explications possibles de cet écart incluent la discrimination fondée sur le sexe, les différences en matière d'expérience professionnelle et de qualifications, ainsi que les objectifs et opportunités de carrière différents. Des recherches supplémentaires sont nécessaires pour comprendre pleinement les causes de l’écart salarial entre hommes et femmes et élaborer des stratégies efficaces pour y remédier.