Qu'est-ce qui fait un bon sujet de thèse ? Ce bon sujet va-t-il rechercher s'il existe une relation entre les comportements de leadership authentiques des infirmières gestionnaires et les emplois du personnel ?

Le sujet que vous avez choisi est bon. Il est ciblé, pertinent au domaine des soins infirmiers et a le potentiel d’apporter une contribution significative à la littérature.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles ce sujet est un bon choix :

* Il est concentré. Le sujet est suffisamment spécifique pour être gérable dans le cadre d'une thèse, mais suffisamment large pour permettre une exploration approfondie du sujet.

* Il est pertinent pour le domaine des soins infirmiers. Le sujet aborde une question importante en matière de leadership infirmier, qui pourrait avoir un impact significatif sur la qualité des soins aux patients.

* Il a le potentiel d'apporter une contribution significative à la littérature. Il existe peu de recherches sur la relation entre les comportements de leadership authentiques des infirmières gestionnaires et la satisfaction professionnelle du personnel. Cette étude pourrait enrichir l’ensemble des connaissances sur ce sujet et contribuer à éclairer les recherches et les pratiques futures.

Afin de renforcer encore davantage ce sujet, vous pourriez envisager de mener des recherches supplémentaires pour identifier les lacunes spécifiques de la littérature que votre étude pourrait combler. Vous pouvez également développer une question de recherche plus spécifique qui guidera votre étude. Par exemple, vous pourriez demander :« Quelle est la relation entre les comportements de leadership authentiques des infirmières gestionnaires et la satisfaction professionnelle du personnel dans les hôpitaux ?

Dans l’ensemble, c’est un sujet fort pour une thèse. Avec une planification et une exécution minutieuses, vous pourriez apporter une contribution significative au domaine des soins infirmiers.