Quel est le taux de rémunération horaire d'une infirmière autorisée travaillant au Nouveau-Brunswick Canada?

Le taux de rémunération horaire pour une infirmière autorisée (IA) au Nouveau-Brunswick, au Canada, peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que :

1. Expérience :les infirmières autorisées ayant plus d’années d’expérience gagnent généralement un taux horaire plus élevé.

2. Éducation :Certains employeurs peuvent offrir des taux de rémunération plus élevés aux infirmières autorisées titulaires de diplômes d'études supérieures ou de certifications spécialisées.

3. Spécialité :Certaines spécialités infirmières, telles que les soins infirmiers intensifs ou les soins intensifs, peuvent exiger des taux horaires plus élevés.

4. Emplacement :Le coût de la vie dans différentes régions du Nouveau-Brunswick peut influencer les taux de salaire.

5. Employeur :Différents établissements de santé, hôpitaux ou cliniques peuvent avoir leurs propres échelles salariales et avantages sociaux, ce qui entraîne des variations dans les taux de rémunération horaire.

6. Syndicalisation :Si l'infirmière autorisée fait partie d'un syndicat, la convention collective peut fixer des taux horaires et des augmentations de salaire spécifiques.

Compte tenu de ces facteurs, il est difficile de fournir un taux de rémunération horaire spécifique sans connaître les détails exacts des qualifications, de l'expérience et des circonstances d'emploi de l'infirmière autorisée. Cependant, à titre de référence, selon l'Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC), le salaire horaire médian de toutes les infirmières autorisées au Canada était de 38,76 $ CAD (dollars canadiens) en 2021.

Pour obtenir les informations les plus précises et à jour sur le taux de rémunération horaire d'une infirmière autorisée au Nouveau-Brunswick, il est conseillé de se référer aux offres d'emploi des établissements de soins de santé ou des agences de soins infirmiers de la région, ou de consulter une source fiable comme le Syndicat des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick ou le ministère régional de la Santé et du Mieux-être.