Les infirmières gagnent-elles plus dans les hôpitaux ou les maisons de retraite ?

Les infirmières gagnent généralement plus d’argent dans les hôpitaux que dans les maisons de retraite.

Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, le salaire annuel médian des infirmières autorisées (IA) dans les hôpitaux était de 77 600 $ en mai 2021. En revanche, le salaire annuel médian des infirmières autorisées dans les maisons de retraite était de 63 060 $ au cours de la même période.

Plusieurs raisons expliquent cette différence de salaire.

-Les infirmières des hôpitaux ont généralement des niveaux d'éducation et de formation plus élevés. Les hôpitaux exigent souvent que les infirmières détiennent un baccalauréat en sciences infirmières (BSN), tandis que les maisons de retraite peuvent exiger uniquement un diplôme d'associé en sciences infirmières (ADN). Les infirmières hospitalières suivent également une formation plus approfondie en soins intensifs, en médecine d'urgence et dans d'autres domaines spécialisés.

-Les infirmières des hôpitaux ont plus de responsabilités et d'autonomie. Les infirmières hospitalières sont souvent chargées de soigner des patients gravement malades, d'administrer des médicaments complexes et de prendre des décisions qui pourraient avoir un impact significatif sur les résultats pour les patients. Les infirmières des maisons de retraite, en revanche, peuvent avoir des tâches plus routinières, telles que prodiguer des soins de base, administrer des médicaments et surveiller les signes vitaux.

-Les infirmières hospitalières travaillent dans un environnement plus complexe et exigeant. Les hôpitaux sont généralement des environnements au rythme rapide et très stressant, où les infirmières doivent souvent s'occuper de plusieurs patients à la fois. En comparaison, les maisons de retraite peuvent être moins exigeantes, les infirmières ayant généralement plus de temps à consacrer à chaque patient.

-Les infirmières des hôpitaux ont de meilleures possibilités d'avancement. Les hôpitaux offrent souvent aux infirmières davantage de possibilités d'avancement professionnel, telles que des promotions à des postes de direction ou à des rôles spécialisés. Les maisons de retraite peuvent avoir des possibilités d'avancement plus limitées, les infirmières restant souvent dans le même rôle pendant de nombreuses années.

Il est important de noter qu'il ne s'agit que de tendances générales et qu'il peut y avoir des variations dans les taux de rémunération en fonction de l'hôpital ou de la maison de retraite spécifique, ainsi que de l'emplacement géographique. Certaines maisons de retraite peuvent offrir des salaires et des avantages sociaux compétitifs, tandis que certains hôpitaux peuvent payer moins que la moyenne nationale.

De plus, les infirmières possédant des compétences ou une expérience spécialisées peuvent gagner plus d’argent, quel que soit le contexte dans lequel elles travaillent.