Est-ce que l'entrevue motivationnelle travail

? Entrevue motivationnelle est une technique de traitement de la psychologie clinique qui travaille avec les clients pour explorer , comprendre et résoudre l'ambivalence. Il utilise une approche de la directive où le client provoque le changement de l'intérieur plutôt que d'imposer des stimuli externes . L'entretien de motivation peut être couronnée de succès pour la plupart des problèmes de comportement , tant que le thérapeute et le patient travaillent en équipe selon les méthodes de l'entrevue motivationnelle . Comportement d'adaptation des compétences

Parce que l'entretien de motivation exige que les patients à trouver les réponses à l'intérieur et ainsi trouver la motivation pour le changement , il n'utilise pas les capacités d'adaptation du comportement à enseigner changements avant que le client est prêt . Si le client est vraiment motivé à changer , il est moins probable qu'elle reviendra aux comportements indésirables d'origine . Les gens sont naturellement résistants au changement et forçant ainsi les changements de comportement peuvent être une solution temporaire comme un alcoolique qui est enseigné mécanismes d'adaptation sans avoir trouvé le désir de changer .
Dialogue ouvert

pour l'entretien de motivation pour réussir , il doit y avoir un dialogue ouvert entre le thérapeute et le patient . Ce n'est pas un scénario de thérapie traditionnelle, où le thérapeute est la figure d'autorité . L'entrevue motivationnelle ressemble à un partenariat qui respecte le libre arbitre du patient , en lui donnant une autonomie complète pour faire ses propres choix . Quand les gens sentent qu'ils sont venus sur une idée sur leur propre sans être forcé sur eux, ils sont moins résistants à apporter des changements . En entrevue motivationnelle , la résistance et le déni sont en fait une ressource très précieuse pour le thérapeute d'aider le client d'explorer ce que les notions de motivation serait détourner la résistance à une motivation de changement .

Interpersonnelle Dialogue Photos Photos

entrevue motivationnelle , il est important que la personne à comprendre que le thérapeute cherche à comprendre ce que le cadre de référence du patient est sur ​​toute question pertinente . Cela se fait avec l'écoute active . Certains patients qui ne sont pas ouverts à cette thérapie ou sont à un point de résistance accuseront un thérapeute de la manipulation ou l'utilisation de " psycho -rumeur " sur eux . Ce n'est pas le cas ; en fait, la base de l'entretien de motivation est de reconnaître et d'accepter le désir d'un patient au changement et fournir des affirmations à chaque étape que le patient fait ses propres choix en fonction de ses propres conclusions et des directives.
non conflictuel

thérapies entrevue motivationnelle , les thérapeutes ne sont pas conflictuelle aux patients . Il n'y a pas accuser une personne d'actes répréhensibles ou de discuter les faits pour expliquer pourquoi il a besoin de changement . Il ne fonctionne pas lorsque le thérapeute fait peur ou intimide le patient dans le changement . Cela peut fermer le dialogue interpersonnel et empêcher le patient de l'ouverture . Le thérapeute écoute principalement et permet au patient de régler le tempo de la session , soit de parler beaucoup, un peu ou pas .
Efficacité

entrevue motivationnelle pour réussir , les patients doivent avoir un équilibre et de respect pour le thérapeute et de comprendre que les réponses sont en eux-mêmes . Si les patients sont à la recherche de quelqu'un pour leur dire ce qu'il faut faire , ce n'est pas une option de thérapie pour eux . Pour ceux qui l'embrassent , l'autonomisation est obtenue , comprendre que cette approche peut être utilisée dans d'autres domaines de leur vie .