Problèmes avec Assisted Living
assistée centres de vie entretiennent parfois une petite équipe comme un moyen de garder leurs frais généraux les coûts. Parce qu'ils doivent étirer leur temps loin sur plusieurs fonctions, les membres du personnel ne peuvent pas toujours donner à chaque patient la bonne quantité de temps et d'attention .
Aucune vérification des antécédents des employés
Certains établissements embaucher des personnes à un salaire inférieur , indépendamment de leur casier judiciaire . Les vérifications des antécédents coûtent aussi de l'argent pour terminer , que certains des résidences assistées ne peuvent pas se permettre . En conséquence , les employés peuvent provenir de milieux suspects et /ou ne parviennent pas à s'acquitter de leurs responsabilités à leurs frais . Licences
Facile Disponible auprès
Selon un article sur smartmoney.com , " En Floride , un état connu pour protéger les personnes âgées , un administrateur doit seulement prendre un cours de 26 heures et passer un examen. " Licences si facilement obtenus peuvent se traduire par des soins de qualité inférieure
diagnostic
nombreux centres de vie assistée différées détiennent pas de licences médicales .; en conséquence, leur personnel peut négliger ou mal diagnostiquer les principaux problèmes de santé .
erreurs de médication
Les personnes âgées prennent souvent plusieurs médicaments tout au long de la journée. Les erreurs de médication peuvent se produire dans les centres de vie assistée , surtout si le personnel est trop petit pour se concentrer sur la liste des médicaments spécifiques de chaque patient et de la ligne de temps .