Programmes de rentrée pour les détenus

Comment arrêter les ex-détenus de retourner en prison est parmi les sujets les plus débattus dans la justice pénale . Chaque année , entre 600 000 et 700 000 détenus retournent dans leurs communautés , manquer le travail et les compétences pédagogiques nécessaires pour éviter à plusieurs reprises la délinquance . Toutefois, les États font des expériences avec un certain nombre d'initiatives . La philosophie de l'état du système pénitentiaire détermine si les détenus peuvent accéder à une batterie de programmes de services sociaux ou retourner au travail rapidement. Défis
gouvernements des États
reconnaissent de plus les limites de détenus d'entreposage .

Moins de la moitié de tous les détenus nouvellement libérés parviennent à rester hors des ennuis au cours de leurs 3 premières années de liberté , selon l' Almanach de la politique sociale . La tendance à imposer des peines plus fixes réduit souvent l'incitation d'un détenu à modifier les comportements . Par conséquent , les délinquants violents reviennent aux communautés au moment où ils ont besoin de supervision plus . Même alors , les ex- détenus ont souvent peu ou pas de connexion à des programmes qui pourraient leur être bénéfiques " Voir référence 1 . "
Fédérale approches

Reconnaissant les limites de peines obligatoires , le ministère de la Justice des États-Unis a adopté une approche différente en 2002 à l'initiative de rentrée des délinquants graves et violents. Ce programme a souligné travailler en étroite collaboration avec un risque élevé délinquants juvéniles et adultes à élaborer des plans de rentrée adaptées à leur situation , l'Almanach des questions de politique déclaré . Les détenus ont reçu la réhabilitation des toxicomanes , la formation professionnelle , et d'autres programmes selon les besoins . Pour améliorer leurs perspectives , les délinquants qui reviennent ont été appariés avec les réseaux de services sociaux pertinents dans leur domaine " Voir référence 1 . "

Comté d'Orange, les partenariats de la Californie

orange County, Californie est un exemple de programme local qui est passée de partenariats communautaires . Shérif du comté de Michael S. Corona a établi un Reentry équipe des détenus , dont l'objectif est d'aider les détenus de la prison s'aider eux-mêmes , le National Institute of Corrections affirme . Corona a travaillé avec des organismes locaux pour offrir des programmes d'auto-assistance allant de l'orientation scolaire à l'alphabétisation et les initiatives d'aide au transport . Dépenses atteint 5 millions de dollars par an pour les programmes , qui sont payés avec téléphone détenu et fonds commissariat " Voir référence 3 . "
L'approche Arizona

Mis en œuvre en 2004 , Arizona " Préparatifs " programme reproduit les défis du monde extérieur à partir de la première journée d'un détenu en prison , le Christian Science Monitor signalé en 2008 . Commencée en 2004 , Préparation nécessite détenus à participer à des activités d'éducation , d'auto-amélioration , ou de travail 7 jours par semaine , le journal a déclaré . Les privilèges sont liés à la façon dont un détenu atteint les objectifs spécifiques qu'ils se sont fixés " Voir référence 2 . "

Exigences de travail
Exiger détenus de travailler coïncide avec les mêmes attentes pour les bénéficiaires de l'aide sociale .

Exiger détenus au travail est devenue une marque de nombreux programmes de rentrée. Probationnaires à New York sont souvent affectés au Centre pour la promotion de l'emploi , où ils peuvent gagner de 9 $ par heure et plus, le Washington Examiner signalé en 2009 . Résultats préliminaires sont encourageants , au moins pour le programme de New York. Selon le journal , les détenus placés au centre étaient moins susceptibles de récidiver , ont leur probation révoquée , ou retourner en prison " Voir référence 4 . "