Comment avez un programme de sécurité comportementale efficace
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observer le comportement en milieu de travail afin d'identifier les comportements qui peuvent causer des blessures . Les comportements communs à risque comprennent mauvais entretien , équipement de protection individuelle insuffisante , le positionnement du corps et de la communication inexacte claire. Un environnement de travail où les employés ne parviennent pas à nettoyer les déversements immédiatement est à risque de blessures , par exemple .
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enregistrer et d'évaluer les résultats des observations et développer des pratiques qui répondent aux comportements à risque .
Photos 3
Élaborer un programme de formation qui comprend la reconnaissance et la correction des comportements dangereux . Comportements dangereux sont souvent le résultat de mauvaises habitudes formées au fil du temps . Méthodes de travail sécuritaires doivent être définies et communiquées à toutes les personnes impliquées .
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tenir les employés responsables pour présenter des comportements dangereux . Créer un système de récompense pour une attention constante aux règles de sécurité , et de faire une politique d'enregistrer et de réprimander les comportements à risque .
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Mesurer les progrès des observations régulières afin de déterminer si des comportements dangereux ont été corrigées .