Pourquoi at-on OSHA de formation

? Même dès 1870 certains partisans de lois sur la sécurité pour les travailleurs faisaient pression sur leurs Etats pour la protection de l'ouvrier d'usine . Cette poussée se renforçait chaque fois il y avait un accident horrible ou mutli- accident en milieu de travail . Au fil du temps , le mouvement a grandi à un débat national . Plusieurs lois , la faiblesse du pouvoir d' exécution , ont été adoptées , mais de nombreux travailleurs encore morts et ont été blessés au travail . La Loi sur la SST de 1970 est sorti de la nécessité d' un organisme d'application de grande envergure qui précisément être mis en place pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs . Fin des années 1800

nombreux États ont adopté des lois visant à protéger les travailleurs de l'usine après la guerre civile et à la fin du siècle . Ils ont été connus comme des lois des États usine . Bien que bien intentionnés les lois étaient faibles dans l'application et ont été gravement viciées . Cependant, le processus de tenter de protéger le travailleur américain avait commencé .
Début des années 1900

Les années 1900 ont vu une augmentation de la part de médias et de la circulation . Articles et questions d'importance nationale pourraient être rapidement signalés au grand public comme jamais auparavant . La campagne pour la protection au niveau fédéral des travailleurs a été proposé à l'homme du commun . Nouvelles des accidents majeurs a également été signalé et choqué un public une fois pas au courant . Un sentiment de plus en plus de la nécessité d'accroître la nécessité de protéger le travailleur américain a mené à la création du Conseil national de sécurité en 1915 . On a estimé à cette époque que 1.200 travailleurs sur 10.000 ont été gravement blessés ou tués dans l' industrie de l'acier seul . En 1913 , le Congrès a créé le ministère du Travail , qui allait devenir la mère de jour moderne OSHA .

Milieu des années 1900

commençant par le président Roosevelt en 1933 , le gouvernement fédéral a commencé à passer une vague d' actes de sécurité couvrant la sécurité des travailleurs . Cependant , la technologie et l'économie ont augmenté après la Seconde Guerre mondiale , la menace pour le travailleur a également augmenté et plus a été fait dans la voie de la législation pour donner le ministère du Travail le pouvoir plus l'application . En 1960 , la loi Walsh - Healey fait normes qui étaient non - obligatoire , désormais obligatoire sans chercher le conseil de l'industrie ou des syndicats de croissance. Cela a conduit à la méfiance et le mépris par les parties lésées .
1960-1968

président Lyndon B. Johnson a été consterné par les statistiques de décès et de blessures en milieu de travail . Il a exhorté le Congrès à adopter une loi qui réformer et de renforcer le gouvernement fédéral l'application des lois en matière de santé et de sécurité . En 1968 , il y avait plus de 14.000 personnes tuées et 2,2 millions de blessés au travail . La tentative de Johnson de passer son projet de loi a échoué.
1969-1970

Avec le nombre de décès pour les travailleurs américains encore environ 14.000 de plus de 90 millions de travailleurs en 1969 , le président Nixon a la cause de la création d'un organisme distinct dans le cadre du ministère du Travail . Après des mois d'audiences et de batailles législatives , la Loi sur la sécurité et la santé au travail de 1970 a été adoptée et promulguée .