L'indemnité couvre-t-elle le canal carpien lorsque vous l'avez avant de passer à un emploi qui implique beaucoup de travail informatique ?

Cela dépend des circonstances spécifiques de l'affaire et des lois de la juridiction où la réclamation est déposée. En général, les indemnités d'accident du travail sont disponibles pour les blessures ou les maladies qui surviennent du fait et au cours de l'emploi. Cependant, il peut y avoir des exceptions ou des limitations pour des conditions préexistantes.

Pour établir une demande d'indemnisation des accidents du travail pour le syndrome du canal carpien, le travailleur blessé doit démontrer que :

- Le syndrome du canal carpien a été provoqué ou aggravé par le travail.

- Les tâches du poste impliquaient des mouvements répétitifs ou violents de la main ou du poignet qui exposaient le travailleur à un risque de syndrome du canal carpien.

Dans les cas de syndrome du canal carpien préexistant, le travailleur peut toujours être admissible aux prestations s'il peut démontrer que les activités professionnelles ont aggravé ou accéléré de manière significative son état. Cependant, l'employeur ou l'assureur des accidents du travail peut faire valoir que la condition préexistante était la principale cause des symptômes du travailleur et que les activités liées au travail n'ont pas contribué de manière significative à la maladie.

Déterminer si des indemnités d'accident du travail sont disponibles pour un syndrome du canal carpien préexistant est souvent une question complexe et spécifique aux faits. Il est important de consulter un avocat expérimenté en matière d'indemnisation des accidents du travail pour déterminer les exigences et limitations spécifiques qui s'appliquent dans votre juridiction.