La chirurgie oculaire au lasik est-elle couverte par la FMLA ?
La chirurgie oculaire au Lasik est une procédure facultative qui n'est généralement pas couverte par la loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA). La FMLA est une loi fédérale qui oblige les employeurs à accorder à leurs employés un congé sans solde avec protection de l'emploi pour certaines raisons médicales et familiales. Cependant, la chirurgie oculaire au LASIK n'est pas considérée comme un problème de santé grave en vertu de la FMLA et, par conséquent, les employés n'ont pas le droit de prendre un congé FMLA pour cette procédure.
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