Aspects de la loi HIPAA

La plupart des gens pensent que leur information sur les soins de santé doit être traité avec le plus haut degré de confidentialité . De nombreux États ont des lois en place pour les décennies à protéger la vie privée des patients. Comme les membres du Congrès considérés comme des lois pour protéger les droits des travailleurs des soins de santé en vertu de la couverture médicale de groupe , ils ont réalisé la nécessité de normes nationales pour protéger les informations de santé . La Loi sur la responsabilité Health Insurance Portability ( HIPAA ) a fourni une solution . Histoire

Le Congrès américain a adopté la loi HIPAA en Août 1996. HIPAA permet aux employés de se qualifier pour les soins de santé comparable immédiatement après avoir changé leurs relations de travail . La loi a également permis le ministère de la Santé et des Services sociaux pour définir des codes médicaux et administratifs de l'utilisation des données médicales électroniques . L'acte mandat la mise en œuvre des systèmes nationaux d'identification pour les patients , les fournisseurs de soins de santé , les régimes d'assurance et les employés . Il a également inclus une mesure de sécurité et de confidentialité pour protéger les informations de santé des patients .
But

HIPAA comporte deux parties, une règle de sécurité et une règle de confidentialité . La règle de la vie privée garantit que vos informations de santé est protégé , même si elle peut être utilisée par les entités appropriées pour fournir des soins de santé de haute qualité et de protéger la santé publique . La règle de sécurité protège les renseignements médicaux électroniques et charge les plans de santé et les fournisseurs de soins de santé de la responsabilité de protéger les renseignements de santé pour empêcher son utilisation abusive. HIPAA fournit une application uniforme de la sécurité et la vie privée à l'échelle nationale .

Couverture

HIPAA couvre les fournisseurs d'information mis dans vos dossiers médicaux et des systèmes informatiques , les conversations entre les patients et la santé prestataires de soins et les informations de facturation . Fournisseurs de soins de santé doivent limiter l'accès l'information du patient . Ils ont la responsabilité de former leurs employés à respecter tous les règlements en vertu de la loi HIPAA . Fournisseurs de soins de santé et compagnies d'assurance doivent désigner personnel pour sécuriser les informations en utilisant la technologie telles que les entrées informatisés de commande de médecin, et les systèmes de pharmacie ou de laboratoire .

Exceptions

fournisseurs de soins de santé peut partager des informations avec d'autres fournisseurs afin de coordonner les traitements des patients . Ils peuvent également communiquer certaines informations aux responsables de la santé publique et de la police . Si nécessaire , les fournisseurs et les établissements de soins de santé peuvent fournir des informations aux fournisseurs d'assurance pour le paiement. Avec votre accord , les fournisseurs de soins de santé peuvent partager des informations avec les membres de la famille qui sont impliqués dans vos soins . Fournisseurs de soins de santé peuvent demander à utiliser vos renseignements pour le marketing ou la publicité de produits et de procédures . Vous pouvez accepter ou refuser cette demande ; si vous acceptez , le fournisseur de soins de santé vous demandera de signer un formulaire de consentement .

Considérations

Sous HIPAA , les fournisseurs de soins de santé doivent accorder à votre demande une copie de vos dossiers médicaux et des corrections ajoutées si vous en faites la demande . A tout moment vous pouvez demander de savoir combien de vos informations a été partagée , avec qui et dans quel but . Si vous estimez que vos droits en vertu de la loi HIPAA sont violés , vous pouvez déposer une plainte auprès de votre professionnel de la santé , compagnie d'assurance ou le gouvernement .