Que sont les fonctions supports ?
- Ressources humaines :recrutement, embauche, formation et gestion des collaborateurs.
- Finances :gérer les finances de l'organisation, y compris la budgétisation, la comptabilité et la planification financière.
- Technologies de l'information (TI) :gérer la technologie de l'organisation, y compris le matériel, les logiciels et les réseaux.
- Marketing :promouvoir les produits ou services de l'organisation.
- Ventes :générer des revenus en vendant les produits ou services de l'organisation.
- Service client :fournir une assistance aux clients avant, pendant et après l'achat des produits ou services de l'organisation.
- Juridique :fournir des conseils juridiques et une représentation à l'organisation.
- Gestion des risques :identifier et gérer les risques pour l’organisation.
Les fonctions support sont essentielles au succès de toute organisation. Ils constituent la base permettant à l’organisation de fonctionner de manière efficiente et efficace. Sans fonctions de support, une organisation ne serait pas en mesure de fonctionner correctement et serait susceptible d’échouer.