A quoi sert le test d'audiométrie ?

Un test d'audiométrie, également appelé test auditif, est utilisé pour mesurer et évaluer la capacité d'une personne à entendre des sons à différentes fréquences et intensités. Il s'agit d'un outil essentiel utilisé en audiologie, une branche des soins de santé axée sur les troubles de l'audition et de l'équilibre. Voici un aperçu des objectifs d’un test d’audiométrie :

1. Évaluation du seuil auditif : Un test d'audiométrie détermine les sons les plus doux qu'une personne peut entendre à différentes fréquences. Cela permet d'identifier les seuils d'audition pour chaque oreille et permet à l'audiologiste de créer un audiogramme, un graphique illustrant la sensibilité auditive d'une personne sur toute la gamme de fréquences.

2. Diagnostic de perte auditive : Les résultats d’un test d’audiométrie peuvent aider à diagnostiquer différents types de perte auditive, notamment :

- Surdité de perception :Lésions de l'oreille interne ou du nerf auditif, entraînant souvent une perte progressive de l'audition.

- Surdité de transmission :Obstruction ou lésion de l'oreille externe ou moyenne, qui affecte la transmission du son à l'oreille interne.

- Surdité mixte :combinaison de surdité de perception et de transmission.

3. Évaluation de l'efficacité des aides auditives ou des implants cochléaires : Les tests d'audiométrie peuvent être utilisés pour évaluer l'efficacité des aides auditives ou des implants cochléaires pour améliorer l'audition d'une personne. En mesurant les seuils auditifs avec et sans les appareils et accessoires fonctionnels, l'audiologiste peut déterminer les réglages les plus adaptés et effectuer les ajustements nécessaires.

4. Surveillance de l'audience au fil du temps : L'audiométrie en série consiste à répéter le test d'audiométrie à intervalles réguliers pour surveiller les changements d'audition au fil du temps. Ceci est particulièrement important chez les personnes souffrant de perte auditive progressive ou celles qui sont à risque en raison de certaines conditions médicales ou de certains risques professionnels.

5. Contrôle préalable à l'emploi ou professionnel : Dans certaines industries, des tests d'audiométrie peuvent être requis dans le cadre de la sélection préalable à l'emploi pour garantir que les employés répondent aux normes auditives nécessaires pour le poste. Cela aide également à identifier les personnes qui pourraient bénéficier d’une protection auditive ou d’aménagements sur le lieu de travail.

6. Évaluation diagnostique des étourdissements ou des troubles de l'équilibre : Les tests d'audiométrie peuvent être inclus dans le cadre d'une évaluation complète de conditions telles que la maladie de Ménière ou d'autres troubles vestibulaires pouvant affecter l'audition et l'équilibre.

Les tests d'audiométrie sont effectués par des audiologistes qualifiés ou des professionnels de la santé qualifiés à l'aide d'équipements spécialisés, tels que des audiomètres et des salles insonorisées. Les tests sont généralement indolores, non invasifs et durent environ 30 à 60 minutes.

Sur la base des résultats du test d'audiométrie, des interventions ou des traitements appropriés peuvent être recommandés pour résoudre les problèmes liés à l'audition et améliorer les capacités de communication.