Lois partenariat national d'assurance maladie Wisconsin

partenariats domestiques sont en croissance exponentielle aux États-Unis . États comme le Wisconsin reconnaissent et permettant des partenariats nationaux les mêmes privilèges légalement mariés Couples . Wisconsin a un plan de soins de santé , " Its Your Choice », qui permet à un partenaire interne et ses personnes à charge admissibles à être couverts par le régime de soins de santé de l'employé . Autorisée en vertu de la loi Chapitre 40 du Wisconsin , le régime est administré par le ministère des fonds d'affectation spéciale des employés ( ETF ) . Dépôt d'une déclaration sous serment de partenariat domestique

L'affidavit de partenariat domestique est de certifier un partenariat domestique en vertu d'un programme de prestations autorisé . Les deux parties doivent respecter tous les critères de qualification pour être traité comme un partenaire interne valable . Cet affidavit particulier est uniquement pour le chapitre 40 fins et ne crée pas une société nationale au titre de la loi du Wisconsin chapitre 770 .

Les critères de qualification comprennent, mais ne sont pas limités aux deux parties d'accord ni soit marié ou un partenariat domestique avec un autre personne . Aucune des parties ne peut être lié par le sang de manière qui interdirait le mariage en vertu du droit Wisconsin . Les partenaires doivent partager une résidence commune et ils doivent être considérés comme des membres de l'autre de la famille immédiate .
Inscription dans les personnes à charge admissibles Domestic Partner et

Après l'affidavit est reconnu par l'ETF , l'employé recevra une lettre établissant une date d'effet du partenariat domestique chapitre 40 . Les employés sont responsables pour le dépôt d'un formulaire de demande d'assurance-maladie de groupe /changement (ET -2301 ) avec une copie de l'affidavit de partenariat domestique (ET -2371 ) dans 30 jours au bureau de bénéfices . Les employés retraités sont à déposer la demande d'assurance-maladie et l'affidavit simultanément avec l'ETF . Demandes d'assurance santé pas reçu avec dans la fenêtre d'inscription de 30 jours peut entraîner une couverture limitée .

Une fois la période d'inscription de 30 jours a pris fin , les changements ne peuvent être apportés au plan courant jusqu'à ce qu'un plus tard " C'est votre choix " de la période d'inscription . Après l'inscription , les partenaires nationaux et de leurs personnes à charge admissibles disposent d'un délai de 180 jours la couverture attente pour les conditions pré- sortant . Les femmes enceintes ne sont pas limités par la période d'attente de 180 jours .

Finalisation d'un partenariat domestique

terminaison d'un partenariat domestique sous Wisconsin Chapitre 40 statues juge l' intérieur partenaire admissibles à la couverture des soins de santé continue . La couverture pour le partenaire interne se terminera à la fin du mois suivant la réception de l'ETF de l'affidavit de la résiliation du partenariat domestique . Les employés doivent présenter simultanément un formulaire de changement d'assurance maladie et une copie de l'affidavit au bureau de bénéfices . Une déclaration notariée doit être soumis à l'ETF . Retraite de soumettre tous les formulaires directement à l'ETF .

Quand un partenariat domestique est terminée , la couverture de la famille peut être mis à la couverture unique à l'époque. La nouvelle couverture commence le premier jour du mois suivant la réception de l'affidavit de la cessation du partenariat domestique .