Si l'hôpital prenait feu. que faire en tant qu'état-major ?
1. Alerter et évacuer :
- Sonner l'alarme incendie : Activez le système d'alarme incendie de l'hôpital pour alerter toutes les personnes présentes dans le bâtiment.
- Évacuer : Le personnel doit aider les patients et les visiteurs à évacuer le bâtiment immédiatement, en suivant les itinéraires d'évacuation désignés. Utilisez les escaliers plutôt que les ascenseurs, car ceux-ci peuvent cesser de fonctionner en cas d'incendie.
- Aider les patients vulnérables : Le personnel responsable des soins aux patients doit donner la priorité à l’évacuation des patients immobiles ou vulnérables, en veillant à ce qu’ils soient accompagnés du personnel médical approprié.
2. Suivez les protocoles d'urgence :
- Se référer au plan d'urgence : La connaissance du plan d'urgence de l'hôpital est essentielle. Le personnel doit suivre les procédures spécifiques décrites dans le plan pour leurs rôles désignés.
- Équipes d'intervention d'urgence : Le personnel hospitalier formé aux interventions d’urgence doit former des équipes et coordonner leurs actions en fonction des responsabilités qui leur sont assignées.
3. Aider les patients et les visiteurs :
- Évacuation en chef : Le personnel doit aider les patients, les visiteurs et les collègues qui pourraient avoir besoin d'aide pendant l'évacuation. Cela inclut l'aide aux personnes handicapées, aux personnes âgées, aux enfants et aux personnes désorientées.
- Rassurer : Le personnel doit rester calme et rassurer les patients, les visiteurs et les collègues pendant la situation stressante.
4. Responsabilité :
- Gérer les listes de patients : Les infirmières et le personnel concerné doivent conserver les listes de patients et les dossiers médicaux à portée de main pendant l'évacuation. Si possible, emportez avec vous le matériel médical nécessaire.
- Effectifs : Une fois dans la zone de rassemblement désignée, le personnel doit effectuer un décompte pour s'assurer que tout le monde a été comptabilisé.
5. Restez informé :
- Mises à jour : Le personnel désigné doit écouter les annonces de l'hôpital ou vérifier les canaux de communication d'urgence pour obtenir des mises à jour et des instructions supplémentaires.
6. Mesures de sécurité incendie :
- Utilisez des extincteurs : Si l'incendie est petit et contenu, un personnel qualifié peut tenter de l'éteindre à l'aide d'un extincteur approprié. Seul un personnel qualifié doit manipuler les extincteurs.
- Portes coupe-feu : Assurez-vous que les portes coupe-feu sont correctement fermées pour éviter la propagation de la fumée et du feu.
7. Intervention d'urgence médicale :
- Tri : Le personnel médical doit trier les patients à l'extérieur du bâtiment, en donnant la priorité à ceux dont la vie est en danger.
- Soins d'urgence : Fournir des soins et des traitements d’urgence aux patients qui en ont besoin en dehors de l’hôpital jusqu’à l’arrivée d’une aide supplémentaire.
8. Communiquer avec des agences externes :
- Contactez les pompiers : Informez immédiatement les pompiers locaux s’ils ne sont pas déjà arrivés. Fournissez-leur l’emplacement et les détails de l’incendie.
- Ambulances : Si nécessaire, appelez une assistance médicale supplémentaire ou un transport en ambulance pour les patients nécessitant des soins spécialisés.
9. Procédures après incendie :
- Soins aux patients : Une fois que l’incendie est éteint et qu’il est possible de rentrer dans le bâtiment en toute sécurité, le personnel médical doit évaluer et soigner les patients qui n’ont pas pu être évacués.
- Évaluation des dommages : Le personnel hospitalier doit évaluer l’étendue des dommages causés à l’établissement et prendre des mesures pour sécuriser et protéger les zones sensibles.
- Contrôles de sécurité : Assurez-vous que toutes les zones de l’hôpital sont sûres avant de permettre aux patients et au personnel d’y entrer à nouveau.
10. Accompagnement et débriefing :
- Soutien émotionnel : Le personnel hospitalier peut ressentir du stress et de l’anxiété après un incendie. Fournissez-leur du soutien, des conseils et des ressources pour les aider à gérer leurs émotions.
- Débriefing : Organisez des séances de débriefing pour examiner l’incident, identifier les domaines à améliorer et féliciter le personnel pour ses efforts pendant l’urgence.
N'oubliez pas que la formation et les exercices de sécurité incendie sont essentiels pour préparer le personnel hospitalier à de telles urgences et garantir une réponse coordonnée.
