Comment Adresse Protocoles
Protocoles se réfèrent à un ensemble d'instructions détaillant diverses procédures médicales , les techniques et les normes . Ils contiennent des informations concernant les soins aux patients , l'administration de médicaments , effectuer des tests et des options de traitement . Établissements de soins de santé utilisent des protocoles de fournir aux employés les informations nécessaires pour effectuer leurs tâches . Les infirmières s'appuient sur des protocoles pour déterminer les soins et le traitement approprié des maladies et des blessures . Les protocoles peuvent être adressées à des réunions , au cours de la nouvelle orientation de l'employé ou lorsque des changements surviennent . InstructionsLe 1
Expliquer l'utilisation des protocoles de personnel pour s'assurer qu'ils comprennent leur importance . Les protocoles individuels sont utilisés pour chaque département . Ils fournissent des descriptions détaillées des fonctions exercées au sein de la portée de chaque département de la pratique . Le champ de pratique se réfère aux traitements, les procédures et les fonctions exercées par chaque position . Par exemple , la portée d'une infirmière de pratique consiste à obtenir les signes vitaux de chaque patient. Le protocole des infirmières contiendra des instructions sur comment, quand et pourquoi l'infirmière est nécessaire pour obtenir les signes vitaux sur leurs patients .
2 Créer des livres de protocole qui permettent pages pour être ajoutés ou supprimés .
Créer un livre de protocole ou d'emploi pour les employés à conserver et utiliser comme référence . Imprimer chaque page du protocole sur et les compiler dans un livre relié qui peut être remis aux employés de l'orientation . Cela permet au personnel de se référer aux protocoles à leur convenance . Il offre également la possibilité de se rafraîchir la mémoire en ce qui concerne les compétences qui ne sont pas couramment pratiquées . L'évolution des connaissances et des techniques de soins de santé se produisent sur une base régulière . Utiliser des liants qui permettent protocoles additionnels à ajouter et protocoles obsolètes supprimés lors de la création de l' emploi .
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enseignent aux nouveaux protocoles de salariés à l' orientation des nouveaux employés . Cela offre la possibilité pour les protocoles devant être traités , expliqués et questions répondues . Démontrer des techniques et des procédures qui ne sont pas familiers aux nouveaux employés lorsque cela est possible . Obliger les employés à passer un examen de protocole pour assurer protocoles sont connus et compris . Travailler avec le personnel sur une base individuelle en cas de difficultés d'apprentissage les protocoles se produisent .
4 Tenir des réunions individuelles pour aider les personnes ayant des difficultés d'apprentissage du protocole .
Tenir des réunions pour discuter des mises à jour de protocoles et modifications à assurer à tous les membres du personnel sont informés . Distribuez des copies des protocoles mis à jour ou nouveaux que les employés peuvent ajouter à leurs livres de protocole . Assurez-vous que les employés comprennent les nouveaux protocoles . Informer le personnel lorsque les nouveaux protocoles doivent être placés en vigueur et utilisé . Démontrer un exemple des changements de protocole si de nouvelles techniques ou de procédures doivent être utilisés . Répondez aux questions et préoccupations soulevées par des employés pour éviter toute confusion ou problèmes .
5 protocoles
de mise à jour lorsque des changements sont nécessaires . Des modifications peuvent être nécessaires pour l'installation de rester en conformité avec les normes et exigences acceptées par le ministère de la Santé . Information sur les soins de santé change sur une base régulière et le maintien des protocoles à jour avec les changements dans une partie importante de fournir aux patients les meilleurs soins disponibles . Certaines mises à jour peuvent exiger des informations supplémentaires à inclure dans les protocoles actuels tandis que d'autres peuvent avoir besoin de nouveaux protocoles à être écrit et mis en pratique .
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