Types de protections en vertu de la loi HIPAA

Aspects relatifs aux droits civils des patients au sein de l'industrie des soins de santé sont réglementées selon la Loi sur la responsabilité de 1996 Health Insurance Portability , ou HIPAA . HIPAA sert aussi à créer une industrie plus favorable aux consommateurs des soins de santé en encourageant l'efficacité et la réduction de la fraude . Cependant , la plupart des consommateurs de soins de santé bénéficient des exigences de la protection de la vie privée établies par la loi HIPAA . L'accès à l' information sur la santé

HIPAA réglemente l'accès à vos informations de santé en limitant qui peut connaître l'état actuel de votre santé . Par exemple , vous pouvez demander que les médecins et autres fournisseurs de soins de santé ne révèlent pas d'informations au sujet de votre santé à tous ceux qui n'ont pas été désignés par vous. Vous pouvez également demander que seul votre médecin , et aucun autre professionnel de la santé , ont accès à vos informations médicales , mais ils peuvent refuser cette demande que vos soins peut nécessiter plusieurs professionnels .
Accès aux dossiers de santé

HIPAA prévoit que vous avez accès à votre dossier médical . Sauf si votre médecin estime que cette information peut vous ou d'autres dans des circonstances extrêmes en danger , il ne peut refuser cette demande . En outre , HIPAA vous accorde le droit de modifier vos dossiers de santé si vous pensez qu'il ya eu une erreur .

Protections milieu de travail

HIPAA ne protège pas votre place de l'entreprise de demander un billet du médecin de vous pour vérifier votre maladie . Cependant , HIPAA empêche les médecins et les autres professionnels des soins de santé de demander vos informations de votre médecin sans votre permission .