Règles fédérales de la procédure HIPAA
Le gouvernement des États- Unis a adopté la Health Insurance Portability and Accountability Act ( HIPAA ) en 1996 Cette loi a établi des normes fédérales pour réduire l'abus de l'assurance maladie pour des conditions médicales préexistantes et a contribué à assurer l'accès et la poursuite de la santé . assurance. HIPAA a également été créé pour prévenir la discrimination d'assurance maladie contre les travailleurs et leurs familles . Conditions préexistantes et règlements discrimination
HIPAA protéger les travailleurs et à leurs familles de se voir refuser une assurance santé en limitant les exclusions de l'assurance en raison de conditions médicales préexistantes . Certificats d' assureur de la santé qui documentent la couverture de santé avant pour une condition pré-existante sont utilisés comme crédit pour la période d'exclusion maximale de réduire le temps d'attente pour la couverture en vertu d'un nouvel assureur de la santé . Le manque de couverture d'assurance , les frais de primes excédentaires et de refus des avantages qui sont le résultat de la discrimination fondée sur l'état de santé sont des violations HIPAA . Règles de confidentialité
HIPAA
En 2003 , HIPAA a été modifiée afin d'inclure les règles de confidentialité ( Normes pour la vie privée de identifiables individuellement information sur la santé ) , également connu sous protection des renseignements médicaux ( PHI ) . PHI a créé les premières normes nationales de confidentialité pour le partage d'informations de santé des patients. La règle de confidentialité régit , la divulgation et la conservation des informations de santé en format électronique , orale et écrite privé sécurisé . Quelques exemples de dossiers de santé couverts sont les inscriptions , les demandes et les paiements, ainsi que le partage de l'information médicale entre les plans de santé .
Entités médicales couvertes
règle de confidentialité s'applique aux médecins , infirmières, pharmacies , compagnies d'assurance de santé HMO , , d'autres fournisseurs de soins de santé et les programmes gouvernementaux tels que Medicaid et Medicare . Les services de police , les compagnies d'assurance-vie , les districts scolaires et les services de protection de l'enfant sont état certaines des entités qui sont exemptés de la règle de confidentialité .
Partage de l'information santé
HIPAA permet le partage de l'information du patient pour des soins médicaux optimaux ou pour la protection de la population contre les maladies transmissibles . Les prestataires de santé doivent fournir à chaque patient un rapport annuel gratuit qui porte le nom du destinataire , la date et le motif de la distribution si l'information du patient est partagée . Un patient a le droit de donner la permission pour le partage de l'information et peut également demander au médecin de ne pas partager les dossiers médicaux dans certaines circonstances . HIPAA honore la demande d'un patient pour une méthode de contact raisonnable telle que la notification par téléphone au bureau plutôt qu'à la maison ou par la poste.
Supplémentaires droits HIPAA
Un patient a le droit de voir ses dossiers de santé , obtenir une copie d'entre eux et de demander la correction des renseignements médicaux , même si le personnel médical sont en désaccord . Un patient a également le droit de déposer une plainte auprès du prestataire de santé , compagnie d'assurance- santé et le gouvernement des États- Unis lorsque ses droits à la vie privée sont violés.
Dépôt d'une plainte
Toute personne peut déposer une plainte pour violations HIPAA pour elle-même ou pour quelqu'un d'autre . Les plaintes doivent inclure tous les détails de abus et être envoyé par courriel, par télécopieur ou envoyé par la poste au Bureau du directeur régional droits civils ( ministère de la Santé et des Services sociaux des États-Unis ) dans les six mois . Le Bureau des droits civils recommande que vous devez utiliser son formulaire de plainte , qui peut être trouvé en ligne à l' US Department of Health and Human Services , Bureau de la section des droits civiques.
