HIPAA et Accès à l'information personnellement identifiable

La Loi sur la responsabilité de 1996 ( HIPAA ) Portabilité et l'assurance maladie a conduit à la mise en place de garanties solides pour protéger la confidentialité des informations de santé des patients. La règle de confidentialité ne protège que l'information de soins de santé qui est personnellement ou individuellement identifiables , et c'est une distinction importante qui doit être comprise . La règle de confidentialité HIPAA

interdit aux entités couvertes de divulguer personnellement ou individuellement information sur la santé identifiables sauf si le patient autorise la communication par écrit ou son utilisation est permise par une des exceptions énumérées dans la loi HIPAA . Les exceptions comprennent la divulgation qui est nécessaire pour le traitement du patient ou pour des opérations de paiement ou de soins de santé .
Ce qui est une entité couverte ?

Entité visée est un terme utilisé pour décrire un fournisseur de soins de santé , un plan de la santé ou un centre de soins de santé . Cela couvre les médecins, les hôpitaux, les cliniques , les compagnies d'assurance ou des organismes de maintien de la santé ( HMO ) .

Quelle information est protégée ?

HIPAA ne protège personnellement ou individuellement information sur la santé identifiable . Il est défini comme une information qui se rapporte à la santé physique ou mentale du patient et qui identifie l'individu . Cela comprend le nom, l'adresse, le numéro de sécurité sociale ou la date de naissance .
Application

Les règles de HIPAA de confidentialité sont appliquées par le Bureau pour les droits civils du ministère de la Santé et des Services sociaux . Les personnes qui estiment que leurs droits ont été violés de confidentialité peuvent déposer une plainte écrite auprès de cet office ( voir Ressources) .

Sanctions

entités visées qui violent la règle de la vie privée peuvent être confrontés civile frais et des amendes ou même être poursuivi pénalement pour les infractions graves .