Lignes directrices de soins infirmiers de santé au travail pour les conditions cliniques primaires

Les infirmières en santé au travail , les médecins et autres professionnels de la santé travaillent avec les employeurs pour établir des milieux de travail sains et productifs . Ils suivent les directives établies qui répondent à la fois au travail et les conditions de santé primaire non - professionnelles . Ces lignes directrices sont classés comme la prévention et le dépistage , les soins primaires et les soins d'urgence pour les employés . Prévention et dépistage

Un gestionnaire de la santé au travail collabore étroitement avec son employeur pour identifier des maladies particulières , les conditions et les blessures qui nuisent à la productivité et augmentent les coûts de soins de santé au sein d'une organisation particulière . Par exemple , une usine qui emploie surtout des travailleurs âgés peut avoir de nombreux employés souffrant d'hypertension et de maladies cardiaques , tandis que l'hôpital peut avoir un certain nombre de femmes concernées sur cancer du sein et du col utérin. Le médecin du travail à l'usine peut demander des lignes directrices pour les programmes et l'éducation sur les facteurs de risque coronarien dépistage de la pression artérielle , tandis que l'infirmière de santé au travail à l'hôpital , des recherches sur des lignes directrices pour la mammographie et frottis de Pap .
Primaire Entretien

nombreux employeurs ont reconnu la nécessité de fournir des soins primaires en milieu de travail pour des blessures mineures telles que les coups de soleil , ou des maladies plus graves telles que l'angine streptococcique , les maladies infectieuses telles que la grippe , ou les conditions de santé chroniques comme comme l'ostéoporose. Lignes directrices de santé au travail pour ces conditions de santé primaires peuvent inclure des critères de diagnostic , les plans de traitement standardisés et des mesures de suivi à son mandat. Quand il ya une épidémie de grippe saisonnière , par exemple , les lignes directrices pourraient diriger l'infirmière de poser des questions précises sur les symptômes , faire un test de dépistage rapide , et d'examiner les mesures de soins à domicile spécifiques avec l'employé .


soins d'urgence

urgences peuvent survenir et surviennent à toutes les heures du jour et de la nuit , quand une entreprise fonctionne 24/7. Lignes directrices de santé au travail sont des commandes spécifiques pour le triage , la stabilisation et le transport de l'employé qui subit une blessure grave ou mortelle . Si un ouvrier d'usine chutes de plate-forme de haut et a une blessure à la tête , ou un infirmier auxiliaire développe soudainement douleur thoracique et d'essoufflement , un prestataire de santé au travail suivra les protocoles établis pour assurer la sécurité du travailleur et obtenir le bon niveau de soins de suite .

travail Problèmes liés

professionnelles directives de santé pour les réglages spécifiques reflètent les risques associés à ce cadre et avec des emplois spécifiques . Travailleurs de la construction sont à risque de blessures liées à la chaleur ou amputation d'un membre , par exemple , tandis que le personnel de laboratoire peuvent subir des brûlures chimiques ou des blessures aux yeux . Un médecin du travail pour l'entreprise de construction est susceptible de promouvoir des programmes de conception pour la gestion thermique de sécurité et d'équipement lourd , tandis que l'infirmière de santé au travail au laboratoire veillera il ya des stations de lavage oculaire pratiques et brûler kits .
questions non professionnelles

employés viennent travailler tous les jours avec leur propre ensemble de maladies aiguës et chroniques , et les facteurs de risque tels que le tabagisme ou l'abus de substances , et les problèmes psychosociaux tels que le stress et la maladie mentale . Lignes directrices de santé au travail couvrent un large éventail de conditions de santé primaires , mais sont suffisamment précis pour diriger le praticien .