Limites HSA revenu maximum

Mettre de l'argent dans un compte d'épargne santé est une excellente façon d'économiser sur vos impôts tout en vous protégeant contre les dépenses imprévues . Vous pouvez bénéficier d'une déduction d'impôt pour l'argent que vous mettez dans un compte d'épargne de la santé , même si vous n'avez pas détailler vos déductions . Vous pouvez ensuite utiliser l' argent dans le compte pour payer les frais de soins de santé admissibles, y compris les médicaments et les visites chez le médecin . Pas de limites de revenu
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la différence des comptes de retraite individuels et d'autres programmes d'épargne , les comptes d'épargne- santé ne sont pas soumis à des limites de revenu . À partir de 2011 , il n'y a aucune limitation sur le revenu sur l'admissibilité à un compte d'épargne santé , et toute personne qui détient un plan de santé HSA - éligibles peuvent financer un tel compte . Cela rend le HSA un bon choix pour de nombreux consommateurs , puisque l'argent que vous mettez dans peut vous offrir un allégement fiscal précieux lorsque vous produisez votre déclaration .

Types de revenu

Contrairement à une IRA , qui vous permet d'investir uniquement des revenus gagnés , il n'y a pas de telles restrictions pour les économies de santé représentent des contributions . Si vous le souhaitez, vous pouvez utiliser les revenus du capital , comme les gains en capital , intérêts et dividendes , pour financer votre HSA . Vous pouvez , bien sûr , contribuera également gagné un revenu comme les salaires en détournant une partie de chaque chèque de paie à votre compte d'épargne santé . Peu importe la source de revenu , vous pouvez toujours bénéficier d'une déduction d'impôt pour le montant d'argent que vous mettez dans votre HSA , dans les limites imposées par les l'Internal Revenue Service .

limites de contribution

Même si il n'y a pas de limites de revenu pour la participation à un compte d'épargne santé , il ya des limites sur le montant que vous pouvez cotiser chaque année . Le gouvernement examine ces limites chaque année et les ajuste si nécessaire , sur la base d'un certain nombre de facteurs , y compris les soins de santé de l'inflation. Pour 2011 , vous pouvez cotiser jusqu'à 3050 $ à un compte d'épargne- santé qui couvre un individu . Si votre compte d'épargne- santé couvre l'ensemble de votre famille , vous pouvez cotiser jusqu'à $ 6150 . En outre, les personnes de 55 ans et plus peuvent verser un montant additionnel de 1000 $ à leurs plans .
Plans de santé admissibles

Avant de pouvoir contribuer à un compte d'épargne santé , vous devez avoir un plan d' assurance santé admissibles en place . Le régime d'assurance- santé doit être en place avant la date que vous ouvrez la HSA . Pour être admissible, le régime d'assurance- santé que vous choisissez doit avoir une franchise d'au moins 1200 $ pour une couverture individuelle ou $ 2400 pour une couverture familiale . Ce niveau de franchise répond à l'exigence d'un plan de santé à franchise élevée , qui est actuellement le seul type de plan de santé que vous pouvez utiliser avec une HSA . Ces exigences de niveau de franchise sont à partir de 2011 et sont sujettes à changement . Toujours vérifier auprès de votre courtier d'assurance de santé pour s'assurer que votre plan est HSA - éligibles .