Options d'assurance santé fédéral
Le Bureau de la gestion du personnel administre les options de prestations de soins de santé pour les employés du secteur fédéral . Le gouvernement fédéral offre à ses employés avec des dizaines d'options d'assurance de soins de santé à choisir une fois que l' employé a travaillé pendant 60 jours et s'inscrit dans une période d'inscription ouverte . Employés Health Insurance Plans
fédéraux choisissent leur régime d'assurance à travers le programme de prestations de santé des employés fédéraux . Le programme offre plusieurs options de soins de santé, y compris Health Maintenance Organization et les plans de l'organisation de fournisseurs privilégiés . Les employés peuvent choisir parmi plusieurs prime différente et options de franchise , y compris la baisse des options haut de gamme avec des franchises ou des droits plus out-of- pocket . Les employés doivent s'inscrire au programme dans les 60 jours depuis le début de leur emploi . Les employés qui ne s'inscrivent pas dans ce délai doivent attendre les périodes d'inscription ouvert la saison du gouvernement prévues chaque année . Les primes de soins de santé sont déduits du chèque de paie de l'employé et subventionnés par le gouvernement fédéral . En règle générale, tous les employés fédéraux sont admissibles à la couverture des prestations santé des employés fédéraux avec un de ses fournisseurs participants , à moins que spécifiquement rejeté par la loi selon les règles de l'agence .
Options d'assurance santé
Dans le programme de prestations de santé des employés fédéraux , le gouvernement fédéral propose plus de deux options de fournisseurs de soins de santé de la douzaine . Les choix sont Aetna , SAMBA , Blue Cross et Blue Shield et les plans de la Fondation Kaiser . Les participants choisissent de fournisseurs différents de couverture selon l'endroit où l'employé fédéral vit . La plupart des plans Health Maintenance Organization ne donnent accès à des médecins et des hôpitaux proches de l'état de résidence de l'employé . Le gouvernement fédéral fournit un site Web et base de données consultable par l' Office of Personnel Management pour les employés de sélectionner et comparer les différences entre chaque programme . En règle générale, les régimes de soins de santé payer plus pour une couverture familiale de couverture pour l'employé seul . Le gouvernement fédéral choisit les différents régimes d'assurance en fonction des demandes des employés , les avantages de réduction des coûts pour les employés et la facilité de l'administration du régime.
Les plans de dépenses de santé Flex
Le gouvernement fédéral fournit flexibles compte des dépenses des programmes permettant aux employés du gouvernement pour payer leurs frais de santé hors de la poche à l'aide de l'argent avant impôts . Les employés du gouvernement peuvent opter pour ce régime dans un délai de 60 jours à partir de l'emploi . Cependant, le gouvernement offre aux employés une saison annuelle de souscription ouverte pour participer au programme .
Vision fédéral et dentaire
La vision et programme de soins dentaires , également connus comme FEDVIP , offre aux employés une couverture dentaire et la vision si elles s'inscrivent dans un programme d'assurance- santé du gouvernement . Il n'y a pas de subventions du gouvernement pour cette vision et de soins dentaires à la différence du subventionnement de l'assurance maladie . Les employés doivent financer 100 pour cent des primes mensuelles , mais peuvent payer automatiquement des coûts par des retraits de chèque de paie avant impôts .
De longue durée ou des soins palliatifs
Le gouvernement fédéral fournit son employés avec des options de soins de santé à long terme pour couvrir les coûts des installations de soins infirmiers qualifiés ou maisons de soins palliatifs . Les employés peuvent choisir la couverture à n'importe quel moment depuis le nombre d'inscriptions est ouvert toute l'année . De nombreux employés proches de la retraite choisissent de participer à la couverture des soins à long terme puisque les régimes d'assurance -maladie paient généralement que des quantités limitées de soins infirmiers spécialisés . Le gouvernement fédéral ne subventionne pas les frais de participation au programme de soins de longue durée .
