Can Fonds employés un compte HSA avant impôt
? Un compte d'épargne santé ( HSA ) vous permet de mettre l'argent de côté sur une base avant impôt . De nombreux employeurs offrent maintenant la combinaison d'un plan de santé franchise élevée et un compte d'épargne santé à leurs employés puisque cette option permet d'économiser deux parties beaucoup d'argent . Si vous financez votre HSA moyen de retenues salariales , vous pouvez investir de l'argent avant impôt . Sinon , vous pouvez investir avec des dollars après impôt et bénéficier d'une déduction d'impôt pour vos contributions . Retenues sur la paie
Si vous obtenez votre assurance santé et vos économies de santé compte par le biais de votre employeur , vous pourriez avoir la possibilité de contribuer au plan moyen de retenues salariales . Cette option peut rendre beaucoup plus facile de financer votre HSA puisque l'argent vient juste de votre salaire . L'argent que vous cotisez à un HSA , moyen de retenues salariales , va dans sur une base avant impôt , ce qui réduit votre revenu imposable et réduit votre impôt à payer .
Cotisations de l'employeur
la combinaison d'un plan de santé franchise élevée avec un compte d'épargne- santé prévoit des économies de coûts pour les employeurs et les employés . En conséquence , de nombreux employeurs offrent à financer une partie , voire la totalité , des comptes d'épargne- santé de leurs employés . Vérifiez auprès de votre service des ressources humaines pour des informations sur les contributions que l'employeur verse à votre compte d'épargne- santé. Il est utile de savoir combien de votre HSA l'employeur finance , car cela aidera à déterminer combien de votre salaire , vous devez contribuer au plan.
Contributions directes Photos
Si votre employeur n'offre pas la possibilité de financement de votre HSA moyen de retenues salariales , vous pouvez verser de l'argent directement au régime et prendre une déduction fiscale lorsque vous remplissez votre formulaire 1040. Il est important de tenir un registre précis de toutes les cotisations que vous versez de sorte que vous pouvez obtenir le crédit pour le montant que vous mettez dedans Gardez un reçu pour chaque paiement avec vos dossiers d'impôt et utiliser ces enregistrements lorsque vous préparez votre déclaration de revenus .
limites
de contribution
Le
Que vous fassiez vos contributions HSA moyen de retenues salariales , obtenir de l'argent de votre employeur ou faire directement vos contributions , il est important de ne pas dépasser les limites de cotisation établis par le IRS . L'agence examine les limites de cotisation fixés pour les comptes d'épargne santé sur une base annuelle afin de toujours vérifier avec votre comptable ou fiscal avant de faire vos contributions . Pour 2011, vous pouvez cotiser jusqu'à 3050 $ à une seule HSA et $ 6150 pour un régime familial . La combinaison de vos cotisations et celles de votre employeur ne peut dépasser ces limites.
