Régime d'assurance- santé des enseignants Mississippi

Blue Cross Blue Shield (CBCB ) du Mississippi administre les régimes d'assurance- santé pour les enseignants et les autres employés de l'État du Mississippi. Dès leur embauche , les enseignants ont la possibilité de s'inscrire dans le plan de la santé . Ils peuvent ajouter leurs enfants et conjoints au plan , et ajouter , supprimer ou les modifier couverture lors de l'inscription ouverte en Octobre de chaque année . Coûts

prestations d'assurance- santé sont offerts pour tous les enseignants dans le Mississippi . Les avantages varient selon votre date d'embauche initiale . Les personnes embauchées avant le 1 janvier 2006 , payer 20 $ par mois ; ceux embauchés après cette date payer $ 38 en vue de leur sélection prime d'assurance maladie . Les employés doivent payer des primes pour les conjoints et les enfants . En Janvier 2011 , les taux mensuels sont les suivants pour les enseignants recrutés avant le 1 er janvier 2006: $ 463 pour seulement un conjoint ; $ 667 pour le conjoint et les enfants ; 175 $ pour un seul enfant ; et 332 $ pour tous les enfants . Les employés embauchés après le 1er janvier 2006, payer pour une couverture supplémentaire de la famille comme suit: $ 381 pour seulement un conjoint ; $ 685 pour le conjoint et les enfants ; $ 193 pour un enfant ; et de 350 $ pour tous les enfants .

franchises

Avant Blue Cross Blue Shield paiera tous les frais médicaux , vous devez répondre à une franchise individuelle 1000 $ ou une famille déductibles $ 2,000 chaque civile an . En outre, vous devez répondre à une prescription déductibles $ 75 chaque année civile avant CBCB paie tous les avantages d'ordonnance . Une franchise plus élevée sera nécessaire si vous utilisez les médecins ne sont pas reconnus comme un fournisseur participant . Utilisez le moteur "" participation du fournisseur de recherche sur le site CBCB pour vous assurer que votre médecin choisi fait partie du réseau .

Avantages

Après votre franchise a été atteint , le CBCB paiera 80 pour cent de tous les coûts associés aux visites chez le médecin, les frais d'hospitalisation , les frais de salle d'urgence, radiographies, analyses de laboratoire , les services de chiropratique , d'ergothérapie et de physiothérapie . CBCB paieront 100 pour cent de tout le bien-être ou les services de prévention à tout moment si votre franchise a été atteint . Une fois un membre de la famille visé a payé $ 2500 vers ses soins médicaux , le CBCB paiera 100 pour cent des frais médicaux des participants pour la partie restante de l'année civile .
Avantages
Réception

Avant de voir un médecin , obtenir des services médicaux ou remplir une ordonnance , présenter votre carte d'assurance maladie à la réceptionniste . Votre carte sera utilisée pour vérifier votre couverture d'assurance . Toutes les réclamations médicales seront déposés sur votre compte par votre fournisseur de service médical . Si vous n'avez pas rencontré votre franchise , vous aurez très probablement s'attendre à payer pour les services immédiatement . Vous recevrez des avantages énoncés directement à partir de CBCB une fois qu'une demande est versée sur votre compte .