Le coût moyen de l'assurance maladie des travailleurs salariés

Vous pourriez ne pas penser à votre couverture d'assurance maladie jusqu'à ce que vous en avez besoin , mais si vous êtes sur un plan parrainé par l'employeur , la prime que paie pour cela sort de chaque chèque de paie . Les primes peuvent varier considérablement , même parmi les options de votre entreprise , mais si vous payez proche de la moyenne nationale , ils peuvent prendre tout à fait une bouchée . Identification

assurance maladie aide à payer vos frais médicaux lorsque vous êtes malade ou blessé . Certaines politiques offrent également une couverture pour les soins préventifs , tels que les examens médicaux annuels et les vaccins . Les primes perçues et les détails de la couverture sont différents d'une entreprise à planifier et à planifier , avec quelques plans qui exigent que une franchise élevée être atteint avant le début de la couverture ou que vous chercher des soins dans un réseau spécifique de médecins ou les hôpitaux .
Coûts
moyen

plupart des Américains obtiennent leur assurance-santé à travers des plans de l'employeur, et les employeurs à payer une partie importante des primes . Selon une enquête de 2008 de la Fondation Henry J. Kaiser Family , la prime moyenne pour une famille de quatre qui est couvert par un plan parrainé par l'employeur était presque $ 13 000 par an. En règle générale, l'employé était responsable d'environ 30 pour cent , soit environ $ 3900 , de cette prime .

En Février 2008, le Congressional Budget Office prévoit que les frais d'assurance pour cette famille de quatre personnes peuvent approcher $ 25 000 par an d'ici 2018 .

déduction fiscale

primes de soins de santé sont une dépense déductible d' impôt , ce qui signifie l'IRS vous permet de les soustraire de votre revenu avant le calcul de l'impôt vous devez. Si vous êtes sur un plan parrainé par l'employeur , vos primes sont faites avant impôt , de sorte que vous obtenez le franc allégement fiscal sur chaque chèque . Vous pouvez déduire les primes de soins de santé sur votre déclaration d'impôt sur ​​le revenu que si vous avez une assurance privée et de payer les primes vous-même.
Hausse des coûts

coûts associés à l'assurance maladie sont des employeurs « augmente le plus rapidement dépenses . Primes d'assurance santé pour les régimes parrainés par les employeurs ont augmenté de 119 pour cent au cours des 10 dernières années , et les projets du Congressional Budget Office qu'ils vont doubler à nouveau dans les 10 prochaines années . Les actions de ces primes des employés ont augmenté à peu près au même rythme en ce moment .

Effets

Une étude dans le numéro de mai 2009 de l' American Journal of Medicine a rapporté que 62 pour cent de toutes les faillites déposées en 2007 ont été liés à des dépenses médicales , et près de 80 pour cent des personnes impliquées dans ces faillites eu l'assurance maladie. Et selon «Get Sick , Get Out : Les causes médicales de prêt hypothécaire saisies , " par Christopher T. Robertson de la Harvard Law School , la moitié de toutes les saisies sont liés à des problèmes médicaux . Le rapport estime que les crises médicales mis 1,5 millions d'Américains en danger de perdre leur logement en 2007 .