Comment faire Contactez- assurance santé COBRA

. Loi Consolidated Omnibus Budget Reconciliation ( COBRA ) a été adoptée par le Congrès en 1986 Selon COBRA , la plupart des employés , la retraite, les conjoints, les ex-conjoints et enfants à charge dans les entreprises de plus de 20 employés ont droit à la santé continue couverture jusqu'à 18 mois après avoir mis fin , qu'elle soit volontaire ou involontaire (sauf pour faute grave ) . En outre, parfois qualifiés d'événements - tels que le divorce , des heures réduites ou une mort qui vous fait , votre conjoint ou vos personnes à charge de perdre l'assurance maladie - peuvent faire COBRA nécessaire . Bien que le participant de santé sera très probablement besoin de payer la totalité du coût de ses soins de santé à 102 pour cent , c'est quelque chose d'être examinée dès après la résiliation ou un autre événement de qualification - surtout si vous , votre conjoint ou des enfants à charge allez être sans soins de santé pendant un certain temps . Instructions
Le 1

contacter votre administrateur de régime de santé . Votre employeur est tenu par la loi de communiquer - dans les 30 jours - l'administrateur du régime de l'assurance de santé que vous étiez inscrit avant la résiliation ou épreuve de qualification . L'administrateur dispose alors de 14 jours pour vous envoyer un avis d'élection sur COBRA . Vous avez alors 60 jours pour accepter ou refuser COBRA . Si ce n'est pas le cas en vertu du présent programme strict mandaté par COBRA , appelez votre fournisseur de soins de santé . Il devrait y avoir un numéro de téléphone au dos de votre carte d'assurance . Vous devez également appeler si vous avez des questions spécifiques au sujet de votre situation , la couverture des soins de santé et les coûts .
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avec votre employeur . Si vous pensez que votre employeur ne respecte pas les lignes directrices de COBRA ou avez d'autres questions , parler à une personne dans les ressources humaines . Elle peut à son tour vous donnera la ligne directe de l'administrateur du régime.
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Contactez le département américain du Travail . Le département du Travail des États-Unis est en partie responsable de l'administration de COBRA . Si vous avez des questions au sujet de la notification de COBRA et les exigences de divulgation , écrire ce qui suit : US Department of Labor , Employee Benefits Security Administration , Division de l'assistance technique et des enquêtes, Washington DC , 20210
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Contacter l'assurance-maladie . . Si vous ou votre conjoint êtes sur le point ou sont qualifiés pour l'assurance-maladie et avoir des questions sur la façon dont cela peut affecter votre assurance COBRA , contactez l'assurance-maladie à : Center for Medicare et Medicaid Services , 7500 Security Blvd , Mail Stop C1 -22- 06, Baltimore , MD 21244-1850 ou 1-877-267-2323 , poste 61565 .