Combien une infirmière autorisée paie-t-elle pour l'assurance maladie ?

Le coût de l'assurance maladie pour une infirmière autorisée (IA) varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment le type de régime d'assurance, la compagnie d'assurance, l'État ou la région où vit l'infirmière autorisée, ainsi que son état de santé et son profil de risque. Voici quelques estimations générales :

1. Assurance maladie financée par l'employeur : De nombreuses infirmières autorisées bénéficient d’une couverture d’assurance maladie par l’intermédiaire de leur employeur dans le cadre de leur rémunération. Le coût de cette couverture est généralement partagé entre l'employeur et l'employé, l'employé contribuant à une partie de la prime par le biais de retenues sur salaire. Le coût de l’assurance maladie parrainée par l’employeur peut varier considérablement en fonction du régime spécifique et de la compagnie d’assurance. En moyenne, les employés peuvent s'attendre à payer entre 100 $ et 300 $ par mois pour une couverture individuelle et entre 200 $ et 500 $ par mois pour une couverture familiale.

2. Assurance maladie individuelle : Les infirmières autorisées qui n'ont pas accès à une assurance maladie parrainée par l'employeur peuvent souscrire des plans d'assurance maladie individuels directement auprès des compagnies d'assurance ou via le marché de l'assurance maladie (également connu sous le nom d'Obamacare Marketplace). Le coût de l'assurance maladie individuelle varie en fonction du niveau de couverture, du type de plan (tel que PPO, HMO ou EPO), de la franchise et des taux de coassurance ou de quote-part. En moyenne, les régimes d'assurance maladie individuels peuvent aller de 200 à 800 dollars par mois pour une personne seule et de 600 à 2 000 dollars par mois pour une famille.

3. Assurance maladie Medicare : Les infirmières autorisées âgées de 65 ans ou plus ou souffrant d'un handicap admissible peuvent être éligibles à Medicare, le programme fédéral d'assurance maladie pour les personnes âgées et les personnes handicapées. Medicare propose différentes parties, dont la partie A (assurance hospitalisation) et la partie B (assurance médicale). La partie A est généralement sans prime, tandis que la partie B comporte une prime mensuelle standard, actuellement fixée à 164,90 $ en 2023.

Il est important que les infirmières évaluent et comparent soigneusement les différents régimes d'assurance maladie en fonction de leurs besoins individuels, de leur budget et de leur état de santé. Ils doivent tenir compte des détails de la couverture, des primes, des franchises, de la coassurance, des quotes-parts, des montants maximum à payer, des fournisseurs de réseau et d'autres facteurs pouvant avoir un impact sur le coût global et la valeur du plan d'assurance.